0 (495) 135-33-75

Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе (Нормативно-правовая база)

курс повышения квалификации, дистанционное обучение
ID 50724

В условиях изменяющейся геополитической обстановки эффективное управление запасом кадров, способных мобилизоваться для защиты страны, становится важным стратегическим направлением для обеспечения национальной безопасности.

Программа "Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе" посвящена изучению механизмов, правил и процедур, связанных с воинским учетом и процессом бронирования, с учётом последний изменений законодательства.

Программа обучения не предназначена для: работников мобилизационных органов и руководителей организаций, имеющих мобилизационные задания

Цель курса повышения квалификации

Изучить нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2026 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, рассмотреть порядок ведения документооборота воинского учета.

В программе курса повышения квалификации

Модуль 1. Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Понятие, цели и задачи воинского учета

  • Тема 1.1. Нормативно-правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы. Новые требования в 2026 году.
  • Тема 1.2. Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
  • Тема 1.3. Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
  • Тема 1.4. Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
  • Тема 1.5. Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
  • Тема 1.6. Нормативные документы, регламентирующие воинский учет в организации.
  • Тема 1.7. Постановка организации на воинский учет.
  • Тема 1.8. Организация военно-учетного стола.
  • Тема 1.9. Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
  • Тема 1.10. Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
  • Тема 1.11 Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
  • Тема 1.12. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
  • Тема 1.13. Единый реестр воинского учёта

Модуль 2. Кто подлежит воинскому учету

  • Тема 2.1. Виды воинского учета.
  • Тема 2.2 Сотрудники, подлежащие воинскому учету.
  • Тема 2.3. Сотрудники, не подлежащие воинскому учету.

Модуль 3. Права работников, состоящих на воинском учете

  • Тема 3.1. Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
  • Тема 3.2. Порядок проверки документов воинского учета.
  • Тема 3.3. Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
  • Тема 3.4. Проверяем военный билет. Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
  • Тема 3.5. Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
  • Тема 3.6. Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно. Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета.

Модуль 4. Сверка документов.

  • Тема 4.1. Ведение картотеки личных карточек граждан, пребывающих в запасе.
  • Тема 4.2. Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
  • Тема 4.3. Новая карточка по воинскому учету: форма № 10. Порядок заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету. Обязательность ведения карточек в электронном виде. Систематизация и хранение карточек. Новая инструкция по ведению карточек и проведению сверки.
  • Тема 4.4. Порядок заполнения раздела II личных карточек.

Модуль 5. Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья

  • Тема 5.1. Организация работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.
  • Тема 5.2. Порядок снятия граждан с воинского учёта по возрасту и состоянию здоровья.

Модуль 6. Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета

  • Тема 6.1. Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
  • Тема 6.2. Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
  • Тема 6.3. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.

Модуль 7. Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО)

  • Тема 7.1. Законодательные акты РФ по мобилизационной подготовке организаций.
  • Тема 7.2. Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
  • Тема 7.3. Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
  • Тема 7.4. Документы ШО, разрабатываемые в организации.
  • Тема 7.5. Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
  • Тема 7.6. Действия военно — учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.
  • Тема 7.7. Ответственность руководителей и должностных лиц ответственных за организацию и проведения оповещения граждан.
  • Тема 7.8. Новый порядок работы с мобилизованными: поправки в ТК.

Модуль 8. Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации)

  • Тема 8.1, Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
  • Тема 8.2. Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
  • Тема 8.3. Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
  • Тема 8.4. Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
  • Тема 8.5. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.

Результат посещения курса повышения квалификации

Чему вы научитесь:

  • Организовывать и вести воинский учет в организации
  • Работать с военно-учетной документацией и единым реестром воинского учета
  • Проверять и оформлять документы сотрудников по ВУ
  • Проводить сверку и вести картотеку
  • Взаимодействовать с военкоматами и контролирующими органами
  • Обеспечивать соблюдение требований законодательства и мобилизационной подготовки
  • Организовывать бронирование граждан
  • Готовить организацию к проверкам и сопровождать процессы специального воинского учета.

Для кого предназначен курс повышения квалификации

  • Руководителям предприятий и организаций
  • Начальникам отделов кадров, ответственным за ведение ВУ в организациях
  • Инспекторам по кадрам
  • Менеджерам по персоналу
  • Бухгалтерам
  • Начинающим специалистам
  • Специалистам, ответственным за ведение ВУ в организациях
  • Программа обучения не предназначена для работников мобилизационных органов и руководителей организаций, имеющих мобилизационные задания

Метод ведения

Программа повышения квалификации, заочная форма с использованием дистанционных образовательных технологий.

Раздаточные материалы

Доступ к информационно-образовательной среде, методический материал.

Документ по окончанию курса повышения квалификации

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 часов.
Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожие курсы по персоналу (162) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение (94) или семинаров по кадровому делопроизводству (21), а также вам могут быть интересны курсы pr (160), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...