Итоги вебинара "7 лет KPI-Управления в дистрибьюции" (стенограмма, видеозапись,
Новость KPI-школа управления и мотивации от 19 января 2012
Другие новости компании
30.08.2022 KPI HR и белка. Тупые и умные KPI для HR
05.07.2022 20 июля в 11:00 МСК состоится БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР на тему: "5 дебильных KPI" для
01.07.2022 KPI-DRIVE дарит грант 30.000 рублей на внедрение.
21.06.2022 5 секретных универсальных KPI в KPI-DRIVE для всех ваших сотрудников
07.06.2022 17 июня в 11:00 МСК состоится вебинар на тему: "Как внедрить KPI"
14.04.2022 18 мая состоится вебинар для директоров и их сотрудников "KPI-DRIVE"
28.03.2022 6 апреля состоится вебинар "Антикризисные советы по мотивации и управлению"
20 декабря 2011 года с успехом состоялся вебинар с Лидером проекта внедрения KPI-Управления в группе компаний "Магнат". Предпосылки, трудности и результаты внедрения, опыт Управления по Целям, примеры матриц сотрудников, которые работают по KPI-технологии.
Спикером встречи был HR-директор компании "Магнат", Юрий Владимирович Павловский. На данный момент, компания уже седьмой год работает в программе "Целевое Управление и Премирование" и живет по её принципам.
Ура нашему общему успеху! :)
Интересные цитаты:
- "...С момента внедрения произошло увеличение бизнеса компании в 5 раз за 5 лет по показателю «Товарооборот»".
- "....К счастью для меня, внедрение всей этой технологии Управления по Целям в ГК «Магнат» находилось в зоне моей ответственности. Самый главный ресурс, которым я мог воспользоваться – это лояльность Первого Лица организации и его понимание, для чего он хочет видеть в составе технологий компании именно эту технологию".
- "...Для того, чтобы оценить прибыль текущего месяца нужно дождаться, чтобы сам месяц был закрыт, чтобы были закрыты все необходимые документы. Мы не смогли найти способ, как считать прибыль ежедневно и к 31-му числу текущего месяца узнавать, насколько прибыльна организация. Это тоже наложило определенные ограничения на нас во время нашего управления".
- "...Верить в то, что одного тренинга, либо одного семинара будет достаточно – это значит ошибаться. Обучение должно быть самое разное: от индивидуальных бесед до аудиторныхтренингов".
- "...Моя основная рекомендация – не пытаться использовать её в отрыве от философии".
Стенограмму, видеозапись и презентацию вебинара вы сможете найти на сайте компании.
Следующий вебинар о практике внедреняи KPI-Управления состоится 25 января (регистрация на сайте компании или по e-mail)
Регистрируйтесь, приглашайте коллег и участвуйте с пользой!
Тренинговая компания
KPI-школа управления и мотивации
Основатель компании "Целевое Управление" Александр Литягин более 30 лет в теории и практике управления. Создал кибернетическую систему управления персоналом KPI-DRIVE, которая позволяет построить управление и оплату по результату.

