Тренинг: Как успешно пройти собеседование при приеме на работу?
Новость Training-Studio от 29 марта 2012
Другие новости компании
29.03.2012 Семинар «Бизнес-тренер, как образ жизни»
29.03.2012 Курс: "Тренинг-менеджер"
29.03.2012 Семинар: "Система стандартов отеля. Опыт международных гостиничных цепей"
В ходе данного тренинга идет проработка выигрышных техник поведения на собеседовании, раскрываются секреты специалистов по подбору персонала. Моделируется ситуация собеседования. Изучаются правила составления резюме. Тренинг для тех кто хочет научиться эффективно проходить собеседование.
Оптимальное количество участников 20 человек.
Цель программы и ожидаемый результат обучения
- Обучить участников тренинга эффективно вести себя на собеседовании.
- Обучить участников тренинга правильно проходить психологическое тестирование при приеме на работу.
- Сформировать навык установления направленности проверяющих вопросов.
- Сформировать уверенность в себе как специалисте с высоким потенциалом («Продай дороже»; «Самореклама»).
- Содержание программы Этапы собеседования при приеме на работу
- Установление эмоционального контакта (невербалика)
- Информация о себе
- Проверка достоверности информации
- Информация о компании (чем больше вопросов ты задал, тем выше твоя мотивация)
- Взаимные контакты
Стили проведения собеседования
- Допрос; Соло; Испытание; Партнерские переговоры; Дружеские посиделки
- Техники («двое против одного»; «один на один»; «один за всех и все за одного»)
Самоконтроль и саморегуляция
- «Кто меня проверяет? В чем его слабость?»
- «Я боюсь негативной оценки»
- Самореклама по трем каналам восприятия (аудиально; визуально; кинестетически)
- Выказать неудовольствие - непозволительная роскошь
Психологическое тестирование
- Виды психологических тестов
Собеседование (ролевая игра)
- Рефлексия
Объем программы: 8 академических часов ( с учетом 4 перерывов по 15 минут между блоками информации)
Стоимость: 5 тысяч рублей
Тренинговая компания
Training-Studio Training-Studio - появился в результате работы энергичных и творческих людей, которые умеют добиваться результатов и готовы применять свои знания и опыт для развития Вашего бизнеса и личностного успеха. Мир постоянно меняется и обучение персонала - это вклад в развитие Вашего бизнеса и путь достижения успеха в условиях конкуренции. Training-Studio - это место, где Вы узнаете как можно вывести свой бизнес на новый уровень, оценить степень профессионализма своих сотрудников.
