Темдайвинг для руководителей. Открытое вводное занятие состоится 13 июля.
Новость Kinsmark Group от 13 июля 2012
Другие новости компании
06.07.2012 Секреты эффективного управления. Новые учебные форматы.
01.07.2012 Важнейшим из искусств для нас является искусство управления изменениями
13 июля 2012 года в Санкт-Петербурге c 18-30 до 20-00 Kinsmark Group проведет для всех желающих открытое вводное занятие (инструктаж перед погружением) к курсу "Базовые основы практики улучшения организаций.
Формя занятий - Theme-diving - погружение в практику вопроса. Сложнейший прикладной предмет просто и в режиме интенсива. В данном случае - практическое человековедение для руководителей, предпринимателей, маркетологов и проектных менеджеров. С примерной программой можно ознакомиться на сайте Kinsmark. Окончательно программа корректируется под участников, их интересы и уровень подготовки.
Место проведения: Санкт-Петербург, ст.м. Пушкинская, набережная Обводного канала Бизнес Центр "Нептун".
Предварительная запись обязательна. Время для принятия решения ограничено...
О погружении:
- Старт курса: в субботу 14.07, финал: 07.08.2012.
- Встречи: вт., чт., сб. по 3 часа. Время встреч группа определяет на вводном занятии - 13.07.
- Для умных и дотошных: читайте ответы на вопросы вводного занятия к одному из последних погружений.
Вот ответ на один из них:
"Почему вы назвали такую форму работы дайвингом, а не походом в горы?"
- Ответ инструктора Елены Маркушиной: Потому, что мы осуществляем поиск того, что Деминг называл глубинными знаниями. В заоблачных вершинах пребывают теории, иллюзии и надежды. Для успешной практики в области управления развитием некоторые вещи нужно знать глубоко. Потому, что корабль корпорации может напороться на рифы, которые можно исследовать заранее. Потому, что все ответы находятся в глубинах способностей человека. В конце концов, во всех сказках для того чтобы увидеть нечто очень важное, герой погружает взгляд в глубину зеркала, а зеркала нужны всем. И компаниям тоже.
Примеры других вопросов, ответы на которые вы найдете на нашем сайте.
- "Из какой отрасли знаний информация, которую вы даёте?"
- "Почему вы этим занимаетесь, ведь ваша профессия управленческая – управление изменениями?"
- "По окончании курса я смогу прогнозировать реакцию людей? Здесь всё выглядит таким сложным. А попроще нельзя?"
Новые интересанты также могут получить консультацию по электронной почте.
Решение об участии в погружении Вы можете принять после первого занятия.
Тренинговая компания
Kinsmark Group
Kinsmark Group - Управляющая компания Международной Гильдии Лидеров Перемен, профессионального сообщества практиков в области системных улучшений деятельности предприятий.
Мы предлагаем уникальные программы обучения руководителям предприятий и подразделений по организационному развитию, командообразованию, управлению изменениями и качеством и др. Для усиления значимости, содержания и влияния top-менеджмента мы создали комплекс учебно-практических продуктов для лидеров.

