HR-поддержка организационных изменений - почему это стало нужным?
Новость Институт повышения квалификации ИКТ от 24 января 2005
Другие новости компании
07.02.2012 11 февраля ИКТ приглашает на практикум по разработке системы оплаты труда
14.11.2011 Стратегия деловых переговоров - 23 ноября, всего за 2500 руб!
02.11.2011 Викторина 'Бухгалтер-эрудит'
02.11.2011 Суперскидки на 4 курса к 4 ноября!
28.10.2011 Открыт набор на курс «Современные стратегии управления»
26.10.2011 Институт ИКТ снижает на 40% стоимость обучения на курсах для аудиторов
12.10.2011 25% скидка для тех, кто хочет быть в курсе
27 января HR-клуб ИКТ, созданный инициативной группой выпускников Института ИКТ проводит первое в 2005 году заседание. Гость Клуба бизнес-тренер и консультант Юрий Лунев.
Тема встречи - "HR-поддержка организационных изменений":
Актуальность HR-поддержки для изменяющихся компаний:
-
Что означает термин "HR-поддержка организационных изменений"
-
Почему стала нужной разработка и реализация комплекса мероприятий
Методология управления организационными изменениями:
-
В чем выражаются тенденции современного менеджмента
-
Какие изменения нуждаются в поддержке
Базовые принципы и направления HR-поддержки:
-
В чем заключается комплексный подход к HR-поддержке
-
Каково основное содержание и логика мероприятий
Современные информационные системы управления как технологическая основа организационного развития:
-
Являются ли распространенные информационные системы управленческими инструментами
-
Каковы возможности и ограничения автоматизации управления человеческими ресурсами
Ну, и, конечно, кроме выступления гостя, Вас ждет профессиональное общение с коллегами.
HR-клуб
http://www.ikt.ru/hr
hr-club@ikt.ru
(095) 786-22-35
Тренинговая компания
Институт повышения квалификации ИКТ
Институт повышения квалификации ИКТ основан в 1995 году. «Профессиональное обучение – гарантия стабильной работы» - так можно сформулировать деловое кредо Института ИКТ. ИКТ имеет государственные лицензии и аккредитации.
