0 (495) 135-33-75

Бережливость со школьной скамьи
Новость Институт производства роста "Оргпром". АНО от 16 февраля 2015

С 12 декабря 2014 г. по 03 февраля 2015 г. на базе МОУ Гимназия № 7 города Лыткарино Московской области тренер-консультант группы компаний «Оргпром» Николай Гудз провел серию деловых игр со школьниками старшего возраста. Цель мероприятий – научить учеников понимать новейшие управленческие технологии, в том числе бережливое производство, строить идеальные процессы в любой работе и учебе, а также быть лидерами и использовать навыки командообразования в больших и малых группах.

В последние годы все прогрессивнее и любознательнее становится наша молодежь. Все больше программ направлено государством на воспитание и подготовку новых кадров не только в сфере рабочих специальностей, но и в сфере управления и менеджмента, учитывая особенно остро стоящую перед нашим государством проблему нехватки квалифицированных руководителей.

ГК «Оргпром», миссия которой – содействовать устойчивому развитию общества, помогая бизнесу и людям увидеть и реализовать свой потенциал, – также вносит свой посильный вклад в будущее российской экономики. В качестве пилотного проекта была выбрана МОУ Гимназия № 7 и один из её 10-х классов (а именно 10-й класс с литеров «В»), на базе которого и была реализована идея проведения нескольких деловых игр. Чтобы на этапе становления личности и выбора своего пути в дальнейшей жизни, дать старшеклассникам понимание того, как строятся идеальные процессы, как можно улучшить и оптимизировать любое дело, касающееся производства как материального, так и нематериального продукта, как за счёт развития собственной интеллектуальной составляющей решать такие вопросы, о которых вчера ещё и не подозревал, как не бояться принимать решения. Также серия деловых игр была направлена на реализацию у старшеклассников понимания того, что такое эффективное командообразование, как в больших (15 человек), так и в малых группах (5-6 человек), как работают механизмы взаимодействия внутри групп, кто такой лидер и многое другое.

Необходимо отметить, наверное, главное – никакой специальной подготовки и вводного курса по основам бережливого производства, таких как виды потерь, философия и идеалы, 5 принципов, школьникам рассказано не было. Чтобы не загружать юные головы излишней, в принципе, пока информацией и получить результат, наложенный на ту базу знаний, на ту парадигму, на ту систему координат, которая выстроилась в голове у каждого юноши и девушки на основании полученных к настоящему моменту жизненного опыта и базы знаний.

– Результат, нужно сказать, вполне неплохой, – говорит ведущий экспериментального курса для школьников Николай Гудз. – Справились ребята с предложенными заданиями на четвёрку с минусом, однако на многих предприятиях, где также проводились подобные игры, даже подготовленные сотрудники показывали гораздо худшие результаты. Очень важно уже сейчас закладывать в юные головы правильные экономические знания и лидерские навыки. Гибкость мышления поможет сегодняшним школьникам совсем скоро стать успешными менеджерами и руководителями. И мы обязательно будем продолжать такие развивающие занятия для молодежи.

Тренинговая компания

Институт производства роста "Оргпром". АНО Ведущий российский провайдер услуг по освоению системы Лин (Бережливое производство, Кайдзен, Toyota Production System). Среди клиентов Оргпрома – Русал, КАМАЗ, ВСМПО-АВИСМА, АВТОВАЗ, РусГидро, Корпорация Иркут, Магнезит, Сибур-Русские шины, Philips и другие компании.

| Вариант для печати |