БЕСПЛАТНЫЙ СЕМИНАР по мотивации персонала
Новость Бизнес-школа SRC от 18 апреля 2006

21 апреля 2006 года для участников семинара "Компенсационный пакет и нематериальное стимулирование как инструмент управления персоналом" будет проведен полутарочасовой бесплатный семинар Владимира Валентиновича Наумова "Как задействовать потенциал базового мотива работника в зависимости от параметров бизнеса".

Начало бесплатного семинара 21 апреля в 17.30.

На данном семинаре предлагается обсудить следующие тезисы:

• Базовый мотив - устойчивая совокупность материальных и идеальных объектов, на которые направлена активность человека. Иные мотивы человека выступают как средства реализации базового.
• Базовые мотивы "программируют" направленность и интенсивность человеческой активности в рамках организационной деятельности. В соответствии с базовым мотивом могут осуществляться подбор, мотивация, оценка, профессиональное развитие и карьерный рост работника.
• Носители разных базовых мотивов в разной степени склонны к выполнению тех или иных обязанностей. Знание базовых мотивов персонала позволяет осуществлять расстановку кадров и кадровую политику организации в целом в соответствии с динамическими параметрами конкретного бизнеса (его мощностью, видом, организационной структурой, стадией развития, стилем руководства и др.).

Цель семинара: демонстрация эффективного управления человеческим ресурсом на основе реализации базовых мотивов сотрудников.

В результате семинара слушатели получат:

• теоретические представления о базовых мотивах и их использовании в процессе управления человеческим ресурсом;
• отдельные практические навыки, связанные с определением базового мотива, мотивацией и расстановкой кадров в соответствии с ним;
• сведения, касающиеся возможностей автоматизации процессов управления персоналом с использованием параметра / переменной "базовый мотив".

Автор семинара:

Наумов Владимир Валентинович - практикующий психолог, бизнес-тренер, компьютерный лингвист. Более 20 лет деловой активности.
Сфера интересов: бизнес-психология, алгоритмизация образовательных технологий.
Создатель авторской методики "Технология развивающего диалога", имеющей целью выработку креативных решений. Провел десятки тренингов в рамках этой и многих других технологий.

Получить подробную информацию Вы можете на нашем сайте.