0 (495) 135-33-75

Наше спецпредложение поможет Вам сэкономить на подарки!
Новость KPI-школа управления и мотивации от 9 января 2007

Специальное предложение!

Зарегистрируйтесь на два семинара "GOAL-МЕНЕДЖМЕНТ. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками + ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ. ПРЕМИИ. ОКЛАДЫ" - и сэкономьте 4 000 р.

Плюс Вы получаете в подарок два учебных диска из 6 CD "Курс Целевое Управление (МВО)" на выбор.

В нашем Интернет-магазине с сегодняшнего дня Вы можете заказать новый товар - четырехдневный семинар "GOAL-МЕНЕДЖМЕНТ. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками + ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ. ПРЕМИИ. ОКЛАДЫ" и получить дополнительно еще 5% скидки.

Преимущества комплекса семинаров "GOAL-менеджмент. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками" + "Оптимизация оплаты. Премии. Оклады":

Этот семинар дает полное представление о GOAL-технологии: три дня семинара посвещены целевому управлению (укороченный формат GOAL-Школы Целевого Управления) + один день - HR-технологиям: "Оклады".

  • Время обучения по сравнению с полным курсом GOAL-Школы, сокращено с 5 до 3 дней + еще один день по вопросам оптимизации оплаты (Оклады).
    Это дает дополнительное временное преимущество, что так важно для руководителей.
  • За четыре дня Вы получите информацию по GOAL-технологии, которую можете использовать сразу по окончании семинара на практике.
  • При участии команды менеджеров от одной компании, в процессе обучения Вы сможете:
    • обсудить, разработать и утвердить основные производственные показатели компании,
    • составить список поручений на следующий или текущий месяц,
    • определить стандарты исполнения для сотрудников.
  • Семинар оптимален для руководителей среднего звена с целью получения навыка постановки и контроля выполнения поручений и оценки работ по должностной инструкции
Зарегистрируйтесь прямо сейчас!

Тренинговая компания

KPI-школа управления и мотивации Основатель компании "Целевое Управление" Александр Литягин более 30 лет в теории и практике управления. Создал кибернетическую систему управления персоналом KPI-DRIVE, которая позволяет построить управление и оплату по результату.

| Вариант для печати |