Бережливое производство на производстве: взгляд для не производственников
Уважаемые коллеги!
Данная программа НЕ ДЛЯ РАБОТНИКОВ И УПРАВЛЕНЦЕВ производства!
Данная программа для смежных отделов и управлений.
Для чего и почему необходимо знать что такое БП на Вашем производстве (промышленности), как это работает.
если отдел финансов НЕПОНИМАЕТ для чего внедряется БП на производство их компании - он будет тормозить это внедрение!
Данная программа легко адаптируется ТОЛЬКО под Ваше направление!
Цель семинара
Для сотрудников финансовых, логистических, отделов продаж и бухгалтерии. Глубокое понимание принципов и методов бережливого производства (БП), а также их влияния на работу цехов, завода в целом и, как следствие, на финансовые и operational показатели компании.
В программе семинара
День 1: Основы Бережливого производства и их влияние на общие процессы
Введение в Бережливое производство: Что это и зачем?
- Что такое "ценность" для клиента и для бизнеса? (Отличие от "функции" продукта)
- Что такое "потери" (муда)? Обзор 7 (или 8) видов потерь в контексте работы всей компании, а не только цеха.
- Перепроизводство
- Ожидание
- Ненужная транспортировка
- Излишняя обработка
- Избыточные запасы
- Ненужные движения
- Дефекты
- (Неиспользованный потенциал сотрудников)
- Основная цель БП: Максимизация ценности при минимизации потерь.
- Ключевые принципы БП: Стандартизация, непрерывное совершенствование (Кайдзен), вытягивание, поток.
- Почему БП важен для всех отделов? (Взгляд сверху на взаимосвязь всех процессов)
- Практика: Идентифицируем потери в своей работе.
Групповая работа: участники анализируют свою повседневную деятельность, выявляя потенциальные "муда".
Обсуждение: примеры потерь, которые могут возникать из-за недопонимания между отделами.
БП в цехе: Видимые проявления и скрытые эффекты.
- Визуальное управление: 5S, маркировка, цветовое кодирование. Как это упрощает работу и снижает ошибки.
- Стандартизация рабочих мест и процессов: Зачем нужны инструкции и как их соблюдение экономит ресурсы.
- Поток создания ценности (VSM): Как мы видим движение материалов и информации от сырья до готового продукта.
- Техники повышения эффективности: Канбан, быстрая переналадка (SMED) – как они влияют на гибкость производства.
- Влияние на финансовые показатели: Снижение себестоимости, ускорение оборачиваемости запасов.
- Влияние для логистики: Более предсказуемые поставки, снижение объемов хранения.
- Влияние для отдела продаж: Ускорение сроков выполнения заказов, повышение удовлетворенности клиентов.
- Влияние для бухгалтерии: Прозрачность движения запасов, точность учета.
БП и управление запасами: Эффективность через сокращение "мертвого груза".
- Виды запасов: Сырье, незавершенное производство (НЗП), готовая продукция.
- "Роль запасов" в традиционном производстве: Зачем их накапливали раньше?
- "Роль запасов" в БП: Уменьшение как источник проблем и возможностей.
- Системы "вытягивания" (Pull System): Канбан как инструмент управления запасами.
- Как сокращение запасов влияет на:
- Финансы: Оборотный капитал, затраты на хранение, риск списания.
- Логистику: Уменьшение складских площадей, снижение транспортных расходов, упрощение учета.
- Бухгалтерию: Более точная оценка запасов, уменьшение расхождений при инвентаризации.
- Продажи: Повышение гибкости реагирования на изменения спроса.
Взаимосвязь БП и финансовой отчетности: Как "непроизводственные" показатели отражают производственную эффективность.
- Ключевые финансовые показатели, на которые влияет БП:
- Себестоимость продукции (снижение удельных затрат)
- Рентабельность (через снижение затрат и увеличение оборота)
- Оборачиваемость запасов (как метрика эффективности)
- Денежный поток (ускорение через сокращение НЗП и запасов)
- Роль бухгалтерии: Как правильно учитывать затраты, связанные с внедрением БП, и отражать экономический эффект.
- Роль финансового отдела: Как анализировать изменения в отчетности, вызванные БП, и использовать их для принятия решений.
- Как понять, что БП работает, по цифрам?
День 2: Инструменты БП, их применение и влияние на конкретные функции
БП и логистика: От потока материалов к потоку информации.
- "Внутренняя логистика" в цехе: Подача материалов, перемещение заготовок, вывоз готовой продукции.
- Как оптимизация внутренних потоков влияет на:
- Производственные сроки: Сокращение времени ожидания, уменьшение простоев.
- Складские запасы: Минимизация НЗП.
- Затраты на транспортировку: Оптимизация маршрутов внутри завода.
- Связь с внешней логистикой:
- Синхронизация поставок сырья (Just-In-Time).
- Управление поставками комплектующих.
- Планирование отгрузки готовой продукции.
- Как БП помогает улучшить прогнозирование и планирование для логистики?
БП и отдел продаж: Ускорение цикла, повышение удовлетворенности и конкурентоспособности.
- Как БП влияет на способность быстро выполнять заказы:
- Сокращение производственных циклов.
- Повышение гибкости (возможность выпуска небольших партий).
- "Вытягивание" заказов: Как БП позволяет быстро реагировать на потребности рынка.
- Качество как конкурентное преимущество: Как БП снижает количество рекламаций и повышает лояльность клиентов.
- Как отдел продаж может использовать принципы БП:
- Стандартизация процессов обработки запросов и заказов.
- Визуализация процесса продаж.
- Идентификация "потерь" в коммуникациях с клиентами.
- "Ценность" с точки зрения отдела продаж: Адаптация предложения под клиентские нужды.
Инструменты БП, применимые во всех отделах (пост-производственные применения).
- Кайдзен (непрерывное совершенствование): Как внедрить культуру постоянных улучшений в любом отделе.
- Визуальное управление (Visual Management) вне цеха:
- Доски задач (Kanban-доски) для проектов, маркетинга, продаж.
- Стандартизация коммуникаций.
- Маркировка документации.
- 5S на рабочем месте (офис): Организация рабочего пространства для повышения эффективности.
- Гебба (Gemba): "Выход на место", чтобы понять реальное положение дел (актуально и для офисных процессов).
- Решение проблем: 5 почему, диаграмма Исикавы (как инструменты анализа причин).
БП как система постоянных улучшений: Роль каждого сотрудника.
- Вовлечение персонала: Как мотивировать сотрудников предлагать улучшения.
- Цикл PDCA (Plan-Do-Check-Act): Как использовать его для реализация улучшений.
- Роль руководства: Создание среды для развития БП.
- Обсуждение: Какова роль каждого отдела в поддержке и развитии БП на предприятии?
Ключевые вызовы и анти-шаблоны при внедрении БП, и как их преодолеть (с точки зрения "непроизводственников").
- Сопротивление изменениям.
- Отсутствие понимания.
- "Бережливое производство только для рабочих".
- Фокус только на инструментах, а не на мышлении.
- Как финансовый отдел, логистика, продажи и бухгалтерия могут стать драйверами или тормозами изменений.
- Как измерить реальный эффект БП для непроизводственных отделов.
Заключительная сессия: Вопросы и ответы, подведение итогов семинара, вручение сертификатов.
Для кого предназначен семинар
Сотрудники финансовых отделов, бухгалтерии, логистики, отдела продаж, которые не имеют прямого отношения к производственным процессам, но чья работа тесно связана с их эффективностью.
Метод ведения
- Лекции и презентации, дискуссии
- Групповые упражнения и кейс-стади
- Обмен опытом участников
Раздаточные материалы
Авторские матералы
Документ по окончанию семинара
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...