Цифровизация кадрового делопроизводства - 2024
Согласно Трудового Кодекса (ч.1 ст. 22.2 ТК РФ) право принятия решения о введении электронного документооборота принадлежит работодателю.
Закон позволяет работать с большей частью документов только в электронном виде, без дублирования на бумаге.
Кадровая цифровизация выгодна всем сторонам процесса: работодатель сокращает затраты на кадровый процесс, а сотрудники тратят меньше рабочего времени на оформление документов. Основной же проблемой считается оплата стоимости электронной подписи для всех сотрудников организации, а также само внедрение системы электронного делопроизводства на предприятие.
Цель семинара
В рамках вебинара будут рассмотрены вопросы:
- на что стоит обратить внимание, если ваша компания переходит на электронный кадровый документооборот;
- каковы права и обязанности работодателей и работников;
- в какой момент происходит инструктаж сотрудников по использованию КЭДО;
- какие документы, необходимые для перехода;
- какую выбрать ЭП для работников;
- многие другие вопросы.
В программе семинара
1. Кадровый ЭДО: преимущества и недостатки
- Трудовой кодекс РФ о кадровом электронном документообороте
- Переход на кадровый ЭДО: обязанность или право?
2. Как взаимодействовать с работниками при электронном документообороте
- Какие документы можно перевести в электронный вид
- Почему некоторые документы остались в бумажном виде
- Как получать согласия на переход от работников
- Какие права у работников при электронном документообороте
- Электронный документооборот и дистанционные работники
- Как кадровый ЭДО помогает в трудовом споре с работником
3. Как внедрить электронный документооборот на предприятии
- Какие требования к организации электронного документооборота
- Какие платформы можно использовать
- Что такое УКЭП, УНЭП, ПЭП, ЕСИА и ЕПГУ
- Все о госключе, идентификации
- Какие вопросы надо задать провайдеру, если компания хочет использовать свою платформу
4. Как новый закон соотносится с персональными данными работников
5. Ответы на вопросы
Для кого предназначен семинар
Данный семинар рассчитан на директоров по управлению персоналом, специалистов по кадровому делопроизводству
Метод ведения
вебинар
Раздаточные материалы
- Авторские материалы
- Запись семинара
-
Гарантированный ответ на Ваш вопрос. Вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия
Документ по окончанию семинара
Преподаватели семинара
-
Профессиональный практикующий аудитор, преподаватель ИПБ России
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...