Эффективная презентация

Введение.

1. Тема и цели тренинга.
2. Определение понятия 'презентация'.
3. Факторы, определяющие эффективность презентации.

I. Подготовка презентации.

1. Анализ ситуации.

• a) Общий анализ ситуации.
• b) Анализ аудитории.

2. Прояснение целей презентации

• a) общие цели
• b) конкретные цели
• с) частные цели

3. Разработка содержания.

• a) Структура презентации.
• b) Поиск и отбор информации для выступления.
• c) Основная часть.
  • Техника "вопросы слушателей".
  • Основные мысли и ключевые моменты.
  • Рекомендации.
• d) Вступление.
  • Цель эффективного вступления.
  • Идеи по привлечению внимания.
• e) Завершение.
• f) Логика построения презентации в зависимости от цели выступления.

4. Подготовка дополнительных материалов.

• a) Наглядные пособия.
• b) Слайды - принципы создания.
• c) Диаграммы и иллюстрации.
• d) Раздаточный материал.

5. Подготовка записей выступающего.

• 6. Репетиция.
• 7. Подготовка места выступления.

I. Психологический и коммуникативный аспекты презентации.

1. Создание нужного психологического настроя, управление стрессом.

2. Построение правильного имиджа.

• a) Внешний вид.
• b) Основные параметры голоса и речи.
• c) Язык тела: движение, мимика.
• d) Компетентность.

3. Искусство убеждения и внушения.

• a) Как вызвать доверие аудитории?
• b) Убеждение - техника ТАИ.
• c) Основные приемы ораторского искусства.
• d) Внушение: подстройка к аудитории, направление энергии аудитории в нужное русло.

4. Эффективное взаимодействие с аудиторией.

• a) Специфика большой аудитории.
• b) Специфика малочисленной аудитории.
• c) Общие рекомендации.

5. Использование презентационной техники.

II. Практикум подготовки и проведения презентаций.

1. Подготовка индивидуальных презентаций.
2. Проведение презентаций.
3. Ответы на вопросы и возражения аудитории.

• a) техника ответов на вопросы и возражения.
• b) практика ответов на вопросы.

1. Анализ презентаций.

Подведение итогов тренинга