Глобальные изменения трудового законодательства 2025 года

Изменения 2025.

Новый порядок исчисления среднего заработка с 01.09.2025.

- Какие выплаты включаются в расчет среднего заработка;

- Расчет среднего заработка при направлении в командировку;

- Расчет среднего заработка при предоставлении отпуска.

Новые требования к положению о премировании.

- Требования к детализации порядка выплаты премии;

- Требования к размерам и основаниям выплаты премии;

- Основания снижения премии;

- Максимальный предел снижения премии.

Новое положение об особенностях направления в командировки с 01.09.025.

- Исчисление сроков командировки;

- Порядок и размер выплаты суточных;

- Оплата направления в командировку в выходной день;

- Режим труда в командировке.

Новые правила оплаты работы в ночное время с 01.09.2025.

Запрет на увольнение супругов умерших ветеранов боевых действий.

Новые правила оплаты сверхурочной работы. Изменения в ТК РФ.

Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении.

Новый подход в оплате работы в выходные дни с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат.

Новое правила оплаты наставничества. Обязательное наставничество: перечень работ, ответственность за отсутствие наставника.

Особенности работы с работниками с инвалидностью.

- Новая форма ИПРА: читаем условия труда, требования о выделении наставников;

- Полный перечень обязанностей наставника инвалида;

- Режимы труда инвалидов. Особенности привлечения инвалида к работе в ночное время, к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни. Направление инвалида в командировку. Новые правила с 01.09.2024

- Сохранилась ли полная оплата труда при сокращенной рабочей неделе инвалидов 1 и 2 группы?

- Изменения с 01.09.2025 в порядке квотирования;

- Новые правила исчисления квоты;

- К каким работодателям не относятся требования о квотировании рабочих мест;

- Особенности квотирования инвалидов 1 группы;

- Новый порядок предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-р Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации;

- Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".

Изменения в законодательстве о персональных данных в 2025 году.

- Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных;

- Уголовная ответственность за хранение резюме, передачу персональных данных в другие страны и другие преступления;

- Перечень документов, формируемых в целях защиты обработки персональных данных;

- Обновление с 30.08.2024 г. перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля за обработкой персональных данных (Приказ Минцифры России от 15.11.2021 N 1187) ;

- Передача обезличенных персональных данных в Минцифры с 1 сентября 2025 года (закон от 08.08.2024 N 233-ФЗ). Изучаем новые правила и обязанности операторов;

- Проверочный лист по соблюдению требований законодательства о персональных данных с последними изменениями (Приказ Роскомнадзора от 24.12.2021 N 253).

Изменения в воинском учете.

- Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете". Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?

Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации.

- Новые методические рекомендации по бронированию от 07.08.2024.

- Порядок определения числа бронируемых работников

- Оформление приказа о бронировании.

- Уведомление военкомата о забронированных лицах.

- Порядок прекращения бронирования работников.

Приказ Генпрокуратуры России от 05.02.2024 N 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан".

- Порядок взаимодействия с прокуратурой;

- Последствия неисполнения трудового законодательства.

Судебная практика.

- Споры с военкоматами: пропуск срока уведомления на 1 день – является ли нарушение малозначительным? Можно ли отменить привлечение к ответственности?

- Не направлены уведомления о приеме на работу – можно ли наказать юридическое лицо?

- Нарушение допущено до 1 октября 2023 – какой штраф применит военкомат?

- Споры с работниками: работник без уважительной причины отсутствовал на работе 3 дня – возможно ли восстановление на работе?

- Дистанционный работник совершил прогул – возможно ли увольнение?