Модель компетенций как основа эффективного управления, обучения и развития персонала
семинар
В программе семинара
- Компетентностный подход в управлении. Классификация компетенций. Модели и профили компетенций. Ключевые компетенции.
- Технологии и инструменты формирования модели компетенций: анализ рабочего места, оценка функциональной напряженности, экспертный подход, метод ранжирования, парного сравнения и репертуарных решеток.
- Принципы процедуры оценки по компетенциям. Виды оценочных процедур.
- Методы и инструменты оценки по компетенциям и особенности их применения.
- Место и роль корпоративного обучения в общей системе управления по компетенциям.
- Анализ потребностей и формирование концепции системы обучения сотрудников компании.
- Содержательное наполнение программ обучения в системе управления по компетенциям. Формы и методы компетентностного обучения.
- Личностное развитие сотрудников на основе моделей компетенций. Индивидуальные траектории развития. Компетентностное развитие в системе мотивации персонала.
Для кого предназначен семинар
Семинар ориентирован на работников кадровых служб, руководителей малых и средних предприятий, всех заинтересованных лиц.
Метод ведения
вопрос ответ
Раздаточные материалы
на диске
Документ по окончанию семинара
именной сертификат
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по управлению персоналом (297) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (228), а также вам могут быть интересны 1с бухгалтерия онлайн обучение (51), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...