Нестандартные режимы рабочего времени: правовые особенности, практика применения

Нестандартные режимы рабочего времени: виды, практика применения.

• Неполное рабочее время: виды и особенности установления для различных категорий работников. Новые правила установления работникам режима рабочего времени: что нужно изменить в кадровых документах?
• Проект закона об установлении неполного рабочего дня в летнее время отдельным категориям работников.
• Разделение рабочего времени на части: категории работников, документальное оформление. Риски работодателя при делении рабочего времени на части.
• Гибкое рабочее время (составные элементы, порядок установления и отмены).
• Режим ненормированного рабочего дня. Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день: общее и особенное.
• Обзор судебно-арбитражной практики по вопросам применения нестандартных режимов рабочего времени.

Рабочие графики: основные виды, их характеристики.

• График сменности: понятие, норма часов, недоработка.
• График сменности и гибкий (скользящий) график: что общего и в чем разница?
• График работы - 24 часовая смена: практика применения.

Учет рабочего времени. Методы учета рабочего времени. Особенности оплаты сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени.

• Табель учета рабочего времени при различных режимах рабочего времени.
• Типичные ошибки работодателей.
• Суммированный учет рабочего времени (индивидуальная норма часов, в том числе при досрочном расторжении трудового договора в период учетного периода).
• Особенности оплаты сверхурочных часов при суммированном учете с позиции Верховного Суда. Почему нельзя применять разъяснение Минздравсоцразвития РФ 2009 г. по оплате сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени?

Ответственность работодателя за нарушение режима рабочего времени и отдыха ненадлежащее оформление трудовых договоров.

• Новое при проведении плановых проверок с 2020 года. Риск-ориентированный подход. Предупреждение вместо штрафа или как избежать наказания.

Ответы на вопросы.