Трудовое законодательство. Вечерний курс-практикум.

Порядок заключения трудового договора (контракта).

Испытание при приеме на работу. Ограничения при приеме на работу.

Рекомендации по заключению трудового договора (контракта). Документы, необходимые для оформления трудовых отношений. Особенности заключения трудового договора (контракта) с отдельными категориями работников. Типичные нарушения работодателя при приеме на работу с учетом новых законодательных актов.

Изменения трудового договора. Перевод сотрудников. Изменение оплаты труда. Изменение трудовой функции. Существенные условия трудового договора.

Обзор типичных нарушений законодательства при увольнении работников на основе новых нормативных актов о труде. Увольнение по инициативе работника и по соглашению сторон. Увольнение по инициативе работодателя: порядок, условия, сроки. Расторжение трудового договора по основаниям, содержащим вину работника.

Государственная инспекция труда: полномочия и санкции. Документы, подлежащие проверке. Обзор типичных нарушений законодательства (прием – увольнение работников, содержание и форма трудового договора, оформление гражданско–правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, локальных актов об оплате труда и др.) на основе новых нормативных актов о труде. Трудовые споры. Придание документам юридической силы.

Законодательные и иные нормативно-правовые акты по охране труда. Организация государственного надзора. Организация работы по охране труда на предприятиях и в организациях. Организация обучающих мероприятий и проверки знаний по охране труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.