0 (495) 135-33-75

Режим труда и отдыха: практические вопросы, типичные ошибки работодателей

семинар
ID 7760

Ни для кого не секрет, что нарушения в режиме работы есть в каждой организации. Наиболее стандартным и типичным нарушением является превышение установленной нормы часов работы, большие переработки, незаконное привлечение к работе в выходные дни.

Стандартное объяснение работодателя: работники самостоятельно остаются на работе сверх нормы и выходят в выходные. При этом при инспекционной проверке именно с работодателя требуют обоснования данных нарушений, подтверждения учета и оплаты данного времени.

Многие из этих проблем можно снять, зная возможности требований законодательства, изменив установленный режим работы и используя другие возможности при соблюдении установленных требований. Именно данным вопросам посвящен данный семинар, участники получат не только оценку рисков и разбор типичных нарушений, но и рассмотрят  существующие возможности законодательства по возможной корректировке данных нарушений.

В программе семинара

1. Санкции за нарушение режима труда и отдыха.  Ответственность руководителя и должностных лиц.

2. Режимы работы: особенности и порядок закрепления в трудовом договоре. Выбор режима работы для оптимизации работы компании.

  • Нормированный рабочий день.
  • Ненормированный рабочий день.
  • Сменный график работы. Графики сменности.
  • Суммированный учет рабочего времени.
  • Гибкий график: разделение рабочего дня на части и др. режимы.

3. Время отдыха: перерывы, учет, прописание.

  • Перерывы еженедельные.
  • Перерывы для отдыха и питания. Оплата и ведение учета.
  • Регламентированные перерывы для работников работающих с компьютером и  др.

4. Порядок привлечения к работе сверхурочно и в выходные и праздничные дни: Законодательные ограничения.

  • Новое понятие сверхурочной работы. Применение для оплаты для разных режимов работы. Требования по оформлению документов.
  • Расчет нормы часов работы и работы сверхурочно при разных режимах: сменном графике с ночными сменами, суммированном учете рабочего времени и др.

5. Режим работы водителей: Законодательные ограничения.

  • Состав рабочего дня время в пути: учет. Ведение путевых листов. Время ожидания.
  • Характер работы водителя: служебные поездки. Типичные нарушения по оформлению командировок. Учет и оплата времени работы.
  • Возможности минимизации переработок водителей.

6. Режим работы беременной женщины и женщины с ребенком.

  • Ограничения по организации работы и рабочего времени данной категории.
  • Установленные перерывы для кормления ребенка: табелирование, оплата.
  • Сокращение рабочего дня.

7. Работа совместителей: особенности и новые требования: законодательные ограничения: изменения в законодательстве.

8. Особенности учета, прописания и оплаты:

  • Работа в ночное время: особенности ведения табеля.
  • Работа в праздничные и предпраздничные дни.
  • Временная нетрудоспособность работника.
  • Исполнение государственных обязанностей и др. периоды отсутствия.

9. Командировка:

  • Несовпадение режима работы и времени работы в командировке: учет и подтверждение.
  • Отъезд, приезд, работа и отдых  в выходные и праздники.

10. Ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах: типичные ошибки.

Для кого предназначен семинар

Кадровые работники, делопроизводители, руководители и сотрудники отделов кадров.

Похожие курсы

Семинар, 40 академических часов
10-14 августа 2020
Москва
09:00-16:15
52 725 руб. 55 500 руб.
Семинар, 6 академических часов
10 августа 2020
Москва
10:00-17:30
13 205 руб. 13 900 руб.
Семинар, 16 академических часов
10-11 августа 2020
Москва
10:00-17:30
22 705 руб. 23 900 руб.
Семинар, 32 академических часов
11-14 августа 2020
Санкт-Петербург
09:00-16:15
45 505 руб. 47 900 руб.
Посмотрите похожие семинары по трудовому праву (62) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по юриспруденции (146), а также вам могут быть интересны финансовый менеджмент краткий курс (195), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...