0 (495) 135-33-75

Материальная ответственность работников: сложные вопросы законодательства

семинар
ID 9659

Практические вопросы привлечения работников к материальной ответственности существуют в каждой организации. Судебная практика предъявляет к работодателю достаточно тяжелые требования по оформлению документов. Практическим вопросам порядка взыскания ущерба и привлечения к материальной ответственности и посвящен данный семинар. На семинаре участникам будут предоставлены образцы необходимых для оформления документов.

В программе семинара

  1. Особенности установления материальной ответственности работников.
    • Случаи установления индивидуальной материальной ответственности. Работники, с которыми может быть заключен такой договор. Порядок оформления договора о материальной ответственности: условия договора.
    • Случаи установления коллективной материальной ответственности. Работы, при которых может быть заключен такой договор. Порядок подписания договора в случае присоединения и исключения одного (нескольких) из участников договора.
    • Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника при коллективной и индивидуальной материальной ответственности.
    • Пределы материальной ответственности работника.
  2. Порядок установления размера причиненного ущерба и причину его возникновения работодателем.
    • Порядок создания комиссии по расследованию. Необходимые для оформления документы.
    • Определение размера причиненного ущерба. Порядок расчета фактических потерь.
    • Порядок истребования, оформления и принятия решения на основании письменных объяснений работников.
    • Отказ работника (ов) предоставить объяснения. Порядок решения вопроса о привлечения к ответственности в данном случае.
    • Отказ работника (ов) признать вину. Порядок решения вопроса о привлечения к ответственности в данном случае.
    • Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника. Документальное оформление такого отказа.
  3. Порядок взыскания ущерба.
    • Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка. Сроки издания приказа и ознакомления работников.
    • Действия работодателя в случае отказа работника добровольно возместить причиненный работодателю ущерб.
    • Порядок добровольного возмещения ущерба работником. Документальное оформление.
  4. Полная материальная ответственность работника: особенности привлечения и взыскания ущерба.
    • В случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Порядок оформления письменного договора и акта.
    • В случае умышленного причинения ущерба. Доказательство умысла. Порядок проведения расследования.
    • В случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Порядок доказательства нахождения работника в данном состоянии.
    • В случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда. Сроки и порядок привлечения к материальной ответственности.
    • В случае причинения ущерба в результате административного проступка. Государственные органы имеющие полномочия устанавливать административный проступок. Сроки, документы, подтверждающие проступок, порядок привлечения.
    • В случае разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную). Доказательства разглашения данной тайны и соблюдения необходимых мероприятий по сохранности таких сведений самим работодателем.
    • В случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Доказательства данного факта и порядок привлечения.
    • Материальная ответственность заместителей руководителя организации, главного бухгалтера.
    • Материальная ответственность руководителя организации. Особенности привлечения.
  5. Возмещение затрат, связанных с обучением работника.
    • Документальное оформление производимых работодателем затрат на обучение работника. Условия соглашения об обучении.
    • Порядок возмещения затрат в случае увольнения работника.
  6. Судебная практика по привлечению работников к материальной ответственности, прекращению трудовых договоров с ними по данному основанию и взысканию ущерба.

Документ по окончанию семинара

По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты.

Ведущие семинара

Похожие курсы

Семинар, 6 академических часов
10 августа 2020
Москва
10:00-17:30
13 205 руб. 13 900 руб.
Семинар, 40 академических часов
10-14 августа 2020
Москва
09:00-16:15
52 725 руб. 55 500 руб.
Семинар, 16 академических часов
10-11 августа 2020
Москва
10:00-17:30
22 705 руб. 23 900 руб.
Семинар, 32 академических часов
11-14 августа 2020
Санкт-Петербург
09:00-16:15
45 505 руб. 47 900 руб.
Посмотрите похожее обучение по трудовому праву (188) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по юриспруденции (148), а также вам могут быть интересны курсы технолога общественного питания (158), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...