Иностранные работники. Сложные вопросы привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ в 2026 году: квоты на работу, новые основания

курс,

3-7 августа 2026

ID 50667

Семинар - Иностранные работники. Сложные вопросы привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ в 2026 году: квоты на работу, новые основания, проводится в отеле «Бархатные сезоны» г. Сочи. Город-отель «Бархатные сезоны» является самым крупным гостиничным комплексом на юге России!

Выбирайте удобную дату.

Количество мест ограничено — забронируйте своё прямо сейчас!

Цель курса

На курсе разбираются сложные вопросы привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ в 2026 году: квоты на работу, новые основания для расторжения трудового договора, депортация и ужесточение миграционного контроля

В программе курса

Законодательная база, содержащая нормы и требования, регулирующие трудовые отношения с иностранными гражданами.

Обзор изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» №115-ФЗ (в ред. от 04.11.2025). Законопроект №1131779-8, ограничивающий право иностранных граждан с патентом менять работодателя до истечения 12 месяцев с даты пересечения границы с Россией.
Разрешение на временное проживание и вид на жительство (постоянное проживание).
Указ Президента РФ от 29.09.2023 N734 «О порядке въезда в РФ и выезда граждан Украины».
Требования к иностранцам при въезде в РФ: биометрический контроль, дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания (Приказ МВД России от 21.10.2022 №775). Сроки действия медицинских документов.
Требования к уровню знания (владения) русским языком – ст.15.1 закон 115-ФЗ.
Новая форма уведомления МВД с 01.09.2026 о заключении и расторжении трудового договора («онлайн») с помощью портала Госуслуг и усиленной квалифицированной подписи (Приказ МВД России от 06.08.2025 № 552).
Порядок заполнения работодателем форм Уведомлений и анализ типичных ошибок.
Обновленный список профессий, позволяющий иностранным специалистам в упрощенном порядке получить вид на жительство (ВНЖ) (Приказ Минтруда России от 03.04.2025 № 172н).
Пилотный проект по формированию цифровых профилей иностранного гражданина (Указ Президента РФ от 09.07.2025 №467).

Расширение перечня оснований для расторжения трудового договора с иностранными гражданами с 01.03.2026г.

Положения Федерального закона от 17.11.2024 №424.
Возможность работодателей расторгать трудовые договоры с мигрантами при превышении региональных лимитов на рабочие места (п. 9 ст. 327.6 ТК РФ).

Квоты на привлечение иностранной рабочей силы в 2026 году.

Установленная Правительством РФ квота на разрешения на работу и приглашений для иностранных граждан с визами в 2026 году (ПП РФ от 28.11.2025 №1920).
ПП РФ от 05.12.2025 № 1995.
Лимиты на 2026 год по доле иностранцев для некоторых видов деятельности (ПП РФ от 05.12.2025 №1995).
Региональные особенности и ответственность за нарушение.

Ужесточения миграционного контроля в 2026 году и порядок депортации.

Ограничительные меры с 05.02.2025, которые могут быть наложены на иностранца, в случае отсутствия законных основания для нахождения на территории РФ.
Федеральный закон от 08.08.2024 № 260-ФЗ.
Реестр контролируемых лиц. ПП РФ от 26 декабря 2024 года № 1899.
Основания для включения в реестр.

Оформление иностранных работников с исключением рисков для работодателя.

Законопроект № 89199-8, ограничивающий возможности трудоустройства для иностранных граждан.
ПП РФ от 11.10.2002 №755.
Обзор изменений с 05.02.2025 года.
Введение правового режима высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ.
Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и действия работодателя в таком случае.
Федеральные законы от 08.08.2024 №281-ФЗ, №248-ФЗ и №260-ФЗ: обзор изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.
Расширенный перечень оснований, по которым иностранным гражданам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны.
Перспективы работы на портале «Работа в России» основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и государственными органами.

Порядок приема на работу «визовых» иностранцев.

Порядок получения рабочей визы в 2026 году.
Квота на 2026 года на привлечение к труду «визовых» иностранных работников.
Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе.
Перечень квалифицированных специалистов, на которых квоты не распространяются.
Новые правила оформления Разрешения на привлечение к работе иностранных сотрудников.
Перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи, основания для аннулирования.
Подтверждение владения русским языком, знание истории РФ и основ законодательства РФ.
Оформление и предоставление медицинских документов.
Перевод с 01.09.2026 личных медицинских книжек работников в электронный вид (Приказ Минздрава от 30.07.2025 №№ 457н). Командировки.

Особенности привлечения к трудовой деятельности безвизовых иностранных граждан на основании патента.

Федеральный закон от 23.05.2025 №121-ФЗ.
Порядок оформления патента, необходимые документы, сроки выдачи патента
Форма патента, возможность получения патента (в случаях, установленных законом) в виде карты с электронным носителем информации для хранения биометрических и персональных данных — «ID —Патент».
Срок действия патента, продления, внесений изменений в патент и его переоформление.
Обязательная форма и порядок уведомления МВД иностранным работником, получившим патент при трудоустройстве.
Сроки обращения за получением патента для безвизовых иностранцев и штрафы за нарушение этих сроков.
Основания для приостановления или аннулирования патента.
Упрощенный порядок приема на работу иностранных IT-специалистов. Особенности трудоустройства граждан ДНР, ЛНР и Украины.
Документы для получения патента. Переоформление патента без пересечения границы.
Запрет на командировки для патентных иностранцев.
Отмена предоставления документов, подтверждающих миграционный учет для оформления патента.
Ошибки, за которые могут привлечь к ответственности.

Особенности привлечения высококвалифицированных работников (ВКС).

Организации, которые могут привлекать ВКС.
Иностранцы, которые могут стать ВКС.
Документы, необходимые для привлечения ВКС.
Требования к уровню заработной платы для ВКС на 2026г.
Сокращение сроков пребывания ВКС в РФ при увольнении.
Оформление визы для ВКС.
Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание.
Миграционный учет ВКС.
Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
Оформление трудового договора.
Члены семьи ВКС и их права: разрешения на работу, медицинское страхование ВКС и членов их семьи, порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
Иностранные работники ВКС, временно покинувшие РФ – способы избежания нарушений работодателем.

Общий порядок приема на работу иностранных студентов.

Разрешение на работу для иностранных студентов.
Трудоустройство в РФ иностранных студентов без специального разрешения.
Упрощенный порядок приема на работу иностранных студентов.

Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.

Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N2571 (в ред. от 19.12.2025).
Особенности применения трудового законодательства РФ на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Формы трудового договора.
Прием иностранцев, находящихся на территории в РФ на дистанционную работу.
Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники. Временный перевод иностранца на другую работу.
Приостановление и прекращение действия трудового договора с иностранцем.
Основания для увольнения.

Упрощенный порядок привлечения иностранцев – граждан стран-членов ЕАЭС: Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

Обязательный перечень документов, особенности заключения трудового договора.
Состояние здоровья: дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования. Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС.
Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования.
Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
«Самозанятые» граждане ЕАЭС: Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду.

Этапы трудоустройства беженцев и лиц, получивших временное убежище.

Контроль срока действия ходатайства и изменения правового статуса.
Критерии для получения статуса беженца в 2026 году.
Упрощенный порядок предоставления убежища для граждан ЛНР и ДНР.
Получение иностранцем гражданства РФ.

Миграционный учет иностранных граждан.

Нормативно правовое регулирование.
Миграционные статусы иностранных граждан в РФ.
Порядок и сроки постановки на миграционный учет.
Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина.
Отличие в понятиях «продление срока временного пребывания» и «продление миграционного учета».
Снятия с миграционного учета иностранцев.
Ответственность за нарушение правил миграционного учета.

Отчисления за иностранных граждан в 2026 году.

Законопроект № 872440-8.
Новый порядок НДФЛ с доходов иностранных граждан.
Новые правила постановки иностранцев на учет в налоговых органах.
Резиденты и нерезиденты: проблемы с определением статуса иностранца в целях налогообложения.
Порядок перерасчета и возврата НДФЛ.
Избежание двойного налогообложения.
Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС с выплат иностранным работникам.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие пособия для иностранцев.

Контрольные мероприятия в отношении работодателей по регулированию труда иностранных работников.

Проверки МВД.
Причины проведения внеплановых проверок и зоны риска для работодателя.
Способы защиты интересов организации при возникновении конфликта интересов.
Порядок проведения проверок.
Алгоритм действий работодателя.
Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы.
Поправки в статью 18.15 КоАП РФ, которые повышают штрафы за незаконное трудоустройство иностранцев без разрешения на работу или патента.
Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
Судебная практика по привлечению к административной ответственности за иностранных работников.
Проведение кадрового аудита своими силами документов, связанных с привлечением иностранных граждан к труду.

Метод ведения

Место проведения: Город-отель «Бархатные сезоны», Краснодарский край, Сочи, федеральная территория «Сириус», Бульвар надежд, 18

Для участников предусмотрено:

обучение в комфортном конференц-зале и кофе-брейки,
блокноты и ручки для участников,
авторский методический материал в электронном виде,
сертификат / удостоверение о повышении квалификации,
размещение в отеле «Бархатные сезоны»,
экскурсия по городу (по желанию).

Стоимость обучения с выдачей сертификата - 35 000 рублей, с выдачей удостоверения - 43 000 руб.

Скидки и спецпредложения (на стоимость обучения):

при участии 2-х человек - скидка 10%
при участии от 3-х человек - скидка 15%

Стоимость проживания (по специальным ценам от организаторов):

одноместное размещение – от 5500 руб., двухместное – от 6700 руб.
Завтрак / Обед / Ужин – 850 руб. с человека
* Остаются несколько номеров по специальной цене!

Итоговая стоимость обучения с проживанием:

на 1 сотрудника с одноместным размещением с 2 по 7 августа (5 суток) – 62 500 руб.
на 2-х сотрудников с размещением в двухместном номере с 2 по 7 августа – 96 500 руб.
* Возможно изменение дат проживания.

Из-за высокого отпускного сезона в г. Сочи предлагаем Вам регистрироваться заранее.

Раздаточные материалы

авторский методический материал в электронном виде

Документ по окончанию курса

именной сертификат

Отзывы

Добавить отзыв

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!