Итоги 2024 г. Актуальные изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве

09:30 – 10:00 – Регистрация участников семинара (утренний кофе-брейк)

10:00 – 11:15 – Выступление Карандашовой С.В.

11:15 – 11:30 – Перерыв

11:30 – 13:00 – Продолжение выступления Карандашовой С.В.

13:00 – 14:00 – Перерыв (обед в ресторане)

14:00 – 16:30 – Продолжение выступления Карандашовой С.В.

Ко дню проведения семинара программа будет дополнена изменениями, внесенными в ТК РФ и другими нормативными правовыми актами по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству.

1. Отпуска. Предоставляем без ошибок.

• График отпусков 2025г.
• Оптимизированная форма графика отпусков.
• Особенности ознакомления работников с графиком отпусков.
• Как поступать с накопившимися днями отпуска.
• Работник не хочет идти в отпуск. Действия работодателя.
• В каких случаях работник может уйти в отпуск по своему желанию и в удобное для него время.
• Как убедить руководителя организации, что отпуск обязателен для всех работников.
• Когда перенос отпуска грозит штрафом, а когда нет.
• Штрафы за несоблюдение графика отпусков.
• Как правильно включить совместителей в график отпусков.
• Разделение отпуска на части. Минимальная часть отпуска. Нужно ли включать выходные дни в часть отпуска.
• В какой форме возможно уведомить работника о времени начала отпуска.
• Отпуск с последующим увольнением.

2. Ключевые решения Конституционного суда, которые необходимо учитывать в работе организации.

3. Вопросы заработной платы.

• Правила оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года.
• Какие выплаты включать в расчет сверхурочной работы.
• Корректировка ЛНА, определяющего систему оплаты труда.
• Как правильно установить условие оплаты труда и даты выплаты в трудовом договоре.
• Индексация заработной платы.
• Выдача расчетных листков.
• Денежная компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику.
• Особенности применения административной ответственности за нарушения по оплате труда.

4. Новый Закон о занятости.

• Что изменилось в расчете квоты для трудоустройства инвалидов с 1 сентября 2024 года.
• Отчет о вакансиях.

5. Персональные данные.

• Алгоритм составления согласия об обработке персональных данных.
• В каких случаях не требуется согласие работника на обработку персональных данных.
• Почему необходимо пересмотреть отношение к биометрии.
• Сайт организации и уведомление об обработке персональных данных. Что нужно проверить!
• Перечень документов для профилактического визита Роскомнадзора.
• Видеонаблюдение в организации. Нужно или нет согласие работника?
• Корректировка ЛНА о защите и обработке персональных данных.

6. Воинский учет.

• Применение административной ответственности в 2024 году.
• Перспектива введения Реестра повесток и ограничения для уклонистов.

7. Дистанционная работа.

• Особенности трудового договора с дистанционным работников.
• Дистанционный работник за пределами РФ. Что нужно учесть.
  

8. Иные изменения на дату проведения семинара.

9. Ответы на вопросы.