Кадровое делопроизводство 2011

1. Документирование работы с претендентами на должность

• 1.1. Проверка подлинности предъявляемых гражданами документов.
• 1.2. Письменный отказ в заключении трудового договора. Судебная практика.

2. Оформление приема на работу

• 2.1. Обязательные медицинские осмотры.
• 2.2. Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя.
• 2.3. Документирование фактического допущения к работе.
• 2.4. Требования к трудовому договору, виды договоров.
• 2.5. Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника.

3. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках.

4. Изменение трудового договора

• 4.1. Постоянный и временный переводы на другую работу.
• 4.2. Перевод на другую работу по медицинским показаниям.
• 4.3. Изменение условий трудового договора без согласия работника.

5. Прекращение трудового договора

• 5.1. Документы-основания для прекращения трудового договора.
• 5.2. Особенности документирования расторжения трудового договора по инициативе работника.
• 5.3. Увольнение работника по сложным основаниям. Судебная практика.

6. Ведение трудовых книжек работников

• 6.1. Внесение записей в трудовые книжки, типичные ошибки.
• 6.2. Исправление неправильных записей, сложные случаи.
• 6.3. Оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки.
• 6.4. Выдача трудовой книжки при увольнении, конфликтные ситуации.

7. Рабочее время и время отдыха

• 7.1. Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет. Ведение табеля учета рабочего времени.
• 7.2. Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
• 7.3. Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска.

8. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов

• 8.1. Номенклатура дел кадровой службы, формирование документов в дела.
• 8.2. Экспертиза ценности документов, подготовка дел к передаче в архив.
• 8.3. Уничтожение документов с истекшими сроками хранения.