0 (495) 135-33-75

Кадровое делопроизводство 2011

семинар
ID 14159
Последний раз заказывали недавно

В программе семинара

1. Документирование работы с претендентами на должность

  • 1.1. Проверка подлинности предъявляемых гражданами документов.
  • 1.2. Письменный отказ в заключении трудового договора. Судебная практика.

2. Оформление приема на работу

  • 2.1. Обязательные медицинские осмотры.
  • 2.2. Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя.
  • 2.3. Документирование фактического допущения к работе.
  • 2.4. Требования к трудовому договору, виды договоров.
  • 2.5. Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника.

3. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках.

4. Изменение трудового договора

  • 4.1. Постоянный и временный переводы на другую работу.
  • 4.2. Перевод на другую работу по медицинским показаниям.
  • 4.3. Изменение условий трудового договора без согласия работника.

5. Прекращение трудового договора

  • 5.1. Документы-основания для прекращения трудового договора.
  • 5.2. Особенности документирования расторжения трудового договора по инициативе работника.
  • 5.3. Увольнение работника по сложным основаниям. Судебная практика.

6. Ведение трудовых книжек работников

  • 6.1. Внесение записей в трудовые книжки, типичные ошибки.
  • 6.2. Исправление неправильных записей, сложные случаи.
  • 6.3. Оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки.
  • 6.4. Выдача трудовой книжки при увольнении, конфликтные ситуации.

7. Рабочее время и время отдыха

  • 7.1. Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет. Ведение табеля учета рабочего времени.
  • 7.2. Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
  • 7.3. Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска.

8. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов

  • 8.1. Номенклатура дел кадровой службы, формирование документов в дела.
  • 8.2. Экспертиза ценности документов, подготовка дел к передаче в архив.
  • 8.3. Уничтожение документов с истекшими сроками хранения.

Для кого предназначен семинар

Специалисты отдела кадров, службы управления персоналом, специалисты по кадровому делопроизводству и документообороту

Метод ведения

Лекция, круглый стол, групповые дискуссии, анализ трудных случаев из практики участников

Раздаточные материалы

  • Авторский методический материал
  • Трудовой кодекс
  • Книга "Делопроизводство организация и ведение" В.И.Андреева

Документ по окончанию семинара

Именной сертификат

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожие тренинги по кадровому делопроизводству (172) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (42), а также вам могут быть интересны психология тренинги по продажам (163), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...