0 (495) 135-33-75

Как отобрать лучших: поиск, оценка (методика «PARLA») и найм

семинар
ID 5835

В программе семинара

1. Планирование и организация поиска кандидатов

  • Планирование подбора сотрудника, последовательность шагов
  • Определение критериев соответствия соискателя должности на основании модели компетенций, должностной инструкции, требований и задач к данной позиции
  • Выбор инструментов и подходов к поиску и оценке кандидатов.

2. Проведение первичного этапа отбора

  • Анализ резюме
  • Проведение телефонного собеседования
  • Организация и проведение личного собеседования
  • Организация пространства общения с кандидатом
  • Приемы установления контакта и создания доверительных отношений
  • Внутренние эффекты, затрудняющие проведение интервью.

3. Методы оценки личностных и профессиональных качеств.

  • Интервью - как основной метод оценки. Виды интервью
  • Методика PARLA, принцип компетенций.
  • Техника изучения поведенческих реакций STAR
  • Оценка кандидата по невербальным проявлениям
  • Выбор оптимального формата, стилей и техник проведения интервью, комбинирование стилей
  • Использование тестов и личностных опросников.

4. Обобщение результатов, оценка и найм.

  • Методика анализа полученных результатов в ходе оценки кандидата
  • Оценка достоверности информации, полученной от кандидата
  • Получение рекомендаций и проверка резюме.
  • Успешный сотрудник на рабочем месте.

Мы будем рады видеть Вас на семинаре!

Результат посещения семинара

Что в результате вы получите:

  1. Стратегический и системный взгляд на поиск и подбор персонала
  2. Что значит портрет кандидата, как его нарисовать
  3. Где можно найти будущих сотрудников
  4. Как привлечь кандидатов
  5. Навыки разработки и проведения подбора наиболее рациональным способом
  6. Умение систематизировать полученные результаты, давать объективную оценку
  7. Опыт проведения всех этапов поиска и оценки.

Для кого предназначен семинар

Менеджеры по работе с персоналом, по подбору персонала, руководители подразделений и т.д.

Метод ведения

Лекция, ролевые игры, групповые дискуссии, тестирование, анализ трудных случаев из практики участников

Раздаточные материалы

Каждый участник получает комплект авторских методических материалов подготовленных к данной программе

Преподаватели семинара

Кузнецова Галина, бизнес-тренер STAR Personnel, директор по персоналу компании "Рикки-Тикки".

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

22-26 августа 2022
Москва
09:00-14:30
61 655 руб. 64 900 руб.
22-26 августа 2022
09:00-14:30
52 725 руб. 55 500 руб.
Курс повышения квалификации, 21 академических часов
23-25 августа 2022
09:00-14:30
37 905 руб. 39 900 руб.
Курс повышения квалификации, 28 академических часов
23-26 августа 2022
09:00-14:30
45 505 руб. 47 900 руб.
Курс повышения квалификации, 21 академических часов
23-25 августа 2022
Москва
09:00-14:30
46 455 руб. 48 900 руб.
Посмотрите похожие тренинги по подбору персонала (179) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (65), а также вам могут быть интересны тренинги по коммуникации (102), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...