Комплексная оценка персонала. Дискуссионная клубная встреча
семинар
- Сколько предложений принять участие в каком-нибудь очередном семинаре-тренинге Вы получаете ежедневно?
- Сколько Вы уже посетили таких семинаров-тренингов?
- Сколько решений, вынесенных из этих семинаров, Вам удалось внедрить?
- А сколько из этих решений прижилось в компании?
- А сколько решений Вы просто не знаете, как презентовать руководству, чтобы Ваши идеи и знания нашли свое применение?
Мы организовали свой Дискуссионный клуб "ВЕРХИ -могут, НИЗЫ - хотят"
Цель клуба - создание площадки для:
- обмена практическим опытом проведения изменений в компаниях
- обсуждения применимости существующих методик/решений/инструментов, призванных повысить эффективность деятельности компаний
Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
В программе семинара
- Что такое "комплексная"?
- Условия эффективной эксплуатации системы оценки результатов деятельности сотрудников
- "Оценка соответствия требованиям должностей" или "оценка по компетенциям"?
- Чем, как и что ещё можно померить? (прочие виды оценок)
Результат посещения семинара
- рассмотрение современных инструментов управленческих систем на предмет их применимости
- получение практической информации, нацеленной на повышение эффективности деятельности компании
- обсуждение конкретных вопросов и ситуаций, поиск решений
Метод ведения
- Работа клуба проводится в режиме регулярных мини-семинаров
- Каждый семинар будет проводиться в формате деловой встречи, но за чашкой чая/кофе
Раздаточные материалы
По результатам семинара всем участникам высылаются материалы обсуждения.
Преподаватели семинара
-
Соучредитель, Генеральный директор ООО "Агентство инновационных технологий"....
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по оценке и аттестации персонала (78) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (123), а также вам могут быть интересны тренинг для менеджеров по персоналу (152), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...