Коучинг в управлении: результатами, командами, переговорами, успехом. 5 Форум
Форум, посвященный практикам применения коучинга в управлении для решения конкретных задач в текущей деятельности разных команд. Коучинг в Красноярске примерно с 2000 годов. Интересно какие результаты есть за это время?
Цель форума
- Информирование руководителей об эффективных методах управления на основе коучинга.
- Знакомство представителей бизнеса и администрации с практикой применения коучинга на предприятиях города и края.
В программе форума
Предпосылки:
В мире постоянных изменений, высокой конкуренции, информатизации, большого количества коммуникаций важно быть гибким, открытым, иметь свой бренд, постоянно улучшать свои же результаты. Как это обеспечить? Что позволяет этого добиться?
И ответ, что это делают люди – личности, ТОП-руководители, оперативные управляющие, ключевые специалисты, линейный персонал… и поэтому нужны ответственные, целеустремленные, коммуникабельные, креативные, ориентированные на результат, вовлечённые, мотивированные, самоуправляемые, харизматичные и тп.
Как развивать эти качества? Как обеспечить компании постоянный рос и развитие? Что делать, если классические тренинги и обучение не дает нужного результата? Что если консультанты сами не знают что может помочь?
Коучинг – современная форма работы для достижения желаемых результатов.
- Чем же отличается коучинг по Международным стандартам?
- Какие задачи в управлении решает?
- Что полезного дает коучинг для построения бизнес-процессов и планирования?
- Как использовать коучинг для повышение ответственности и вовлеченности?
- Каким образом коучинговый подход влияет на корпоративную культуру и климат в коллективе?
- За счет чего использование коучинговых инструментов усиливает авторитет и силу руководителя?
- В чем измеряется реальная польза коучингового подхода в бизнесе?
За 5 часов вы точно
- увидите разницу между коучингом и другими инструментами
- осознаете себя в отдельных важных компетенциях
- узнаете шаги по развитию навыков
- поймете как можно усилить сотрудников, команду
Благодаря разным спикерам и реальным темам вы сможете расширить инструменты и найти новое видение в темах:
- Работа с персоналом (развитие ответственности, обучаемости, вовлеченности)
- Команда и атмосфера в коллективе (инициатива, поддержка, лояльность, командность)
- Систематизация (понимание как и что делать, передача опыта)
- Внедрение изменений (уменьшение сопротивления, встраивание в текущую деятельность нового)
- Работа с клиентами и партнерами (рост количества постоянных клиентов, партнерские отношения)
- Имидж руководителя и специалиста (осознанность, управление впечатлением)
БОНУС для каждого желающего! Бесплатные экспресс-сессии (до 30 минут) для решения любого запроса параллельно с временем форума.
!!! важна предварительная запись и заполненная анкета для подбора коуча со специализацией в теме.
Отзывы
Похожие курсы
