0 (495) 135-33-75
ID 40138
Последний раз заказывали недавно

В программе курса повышения квалификации

Практические приемы разработки нового продукта в условиях дефицита средств, кадров, определенности

  • Понятийный аппарат и область применения.
  • Задачи, стоящие перед предприятием: разработка, освоение, усовершенствование продукции и процессов.
  • Жизненный цикл продукта.
  • Классический НИОКР, Дизайн-мышление, Стартап-гараж.
  • Исследования, генерирование и отбор идей, ТЗ.
  • Анализ причин ранней гибели новых продуктов.
  • Проведение исследований предметной области и смежных областей.
  • Критерии отбора новых продуктов для разработки и освоения.
  • Борьба с излишней формализованностью и забюрократизированностью процедур.
  • Альтернативы классическим дорогостоящим НИР.
  • Глубокое погружение в среду и проблематику Заказчика.
  • Проведение конвергентного анализа и поиска аналогий.
  • Моделирование, прототипирование.
  • Изготовление прототипа как показатель состоятельности команды.
  • Быстрый, облегченный и пр. методы макетирования.
  • Оснащение базы ОКР: цели, практические примеры и рекомендации.
  • Принятие решения об аутсорсинге или самостоятельном исполнении макета/прототипа.
  • Краткое руководство по созданию MVP и сокращению LEAN-циклов.
  • Психология разработки нового продукта.
  • Рациональность и бережливость как внутренняя философия.
  • Способность принимать решения и действовать в одиночку.
  • Разбор кейсов по разработке новой продукции/сервисов из различных индустрий. Демонстрация методов экономии средств, времени, разрешения проблем технически и административно.
  • Применяемые методики: ТРИЗ, LEAN, HADI, MVP, эмпатия, конвергентный подход, и многое другое.

Методы снижения себестоимости и затрат. Сокращение потерь в производстве

  • Сокращение потерь на основе «бережливого производства».
  • Методы сокращения затрат на сырье и материалы. Управление закупками и запасами.
  • Оптимизация затрат на оплату труда. Способы сокращения персонала.
  • Подходы оптимизации численности персонала в условиях кризисных ожиданий.
  • Интегрированная система менеджмента на основе TQM и Lean Production.
  • Повышение эффективности использования активов.
  • Концепция Enterprise Asset Management.
  • Методы управления ТОИР.

Планирование и контроль производства

  • Определение оптимальной модели предприятия и выбор производственной стратегии.
  • Схемы планирования и управления производством.
  • Структура производственного предприятия.
  • Оперативное производственное планирование.
  • Контроль выполнения планов и графиков производства.
  • Диспетчерский контроль за ходом производства.
  • Автоматизация процессов планирования производства.

Управление производственными мощностями

  • Расчет потребности, планирование загрузки и контроль использования оборудования.
  • Выявление и устранение потерь. Бережливое мышление в производстве.
  • Выявление и устранение ограничений. Теория ограничений систем.
  • Аудит состояния производственных мощностей, система мониторинга износа оборудования.
  • Организация планово-предупредительных ремонтов, ремонтов по отказам и по диагностике.
  • Внедрение более эффективного оборудования.

Принципы и приемы бережливого производства

  • Машина, которая изменила мир или философия Тойоты.
  • Обзор бережливого производства. Инструменты бережливого производства.
  • Поток создания ценности. VSM.
  • Муда, Мура, Мури.
  • Виды потерь, методы сокращения потерь.
  • Визуальное управление. Правила наглядности.
  • Всеобщий уход за оборудованием — TPM.
  • Наведение бережливого порядка — 5S.
  • Вовлечение персонала и партнеров.

Управление жизненным циклом продукта. От идеи до вывода из ассортимента

  • Определение жизненного цикла продукта. Понимание управления жизненным циклом продукта.
  • Стадии жизненного цикла продукта — разработка, внедрение, рост, зрелость, спад.
  • Цикл разработки продукта — планирование, оценка продукта, запуск, оценка эффективности товара, итерации.
  • Преимущества управления жизненным циклом продукта.
  • Области управления продуктом: маркетинг, технология, персонал, финансы.
  • Технологии управления — модификация продукта, модификация рынка, репозиционирование.
  • Информационные инструменты управления жизненным циклом продукта.
  • Проектный менеджмент.
  • Организационное обеспечение: зоны ответственности подразделений, функции участников, регламентация.
  • Ключевые показатели эффективности. карта КПЭ, паспорт КПЭ, характеристики КПЭ, формулы расчета или описание критериев оценки.
  • Регламентирующие документы. ГОСТ Р 56862-2016, ГОСТ Р 56861-2016, ГОСТ Р 54869-2011, ГОСТ ISO 9001-2011, Международный стандарт ISO 9004-1, ГОСТ 22487-77, ГОСТ Р 53791-2010.

Теория ограничения систем

  • Обзор производственной практики.
  • Скорость производства.
  • Теория бутылочных горлышек.
  • Ключевые показатели оценки эффективности по ТОС.
  • Подходы к построению производственного графика.
  • Бонусные системы на производствах.
  • Определение приоритетных направлений изменений инструментами теории ограничений.
  • Теория ограничения в управлении предприятием.

Экономика, себестоимость, управленческий учет производственного предприятия

  • Экономика производственного предприятия. Категоризация затрат, полезность и принципы анализа затрат под разными углами зрения.
  • Управленческий отчет о прибылях и убытках (УОПУ): виды, структура, взаимодействие с другими отчетами.
  • Отличия эффективного УОПУ от формального. Принципы построения, иерархия и регламент информации, питающей УОПУ.
  • Себестоимость продукции. Истинные цели определения «честной» себестоимости продукции. Позаказный, попроцессный, смешанный методы учета.
  • Калькуляция совместных и побочных продуктов.
  • Методы распределения затрат сервисных подразделений на производственные подразделения: прямой, обратный, пошаговый, прочие: обзор и определение наиболее подходящего
  • Построение системы показательного и рационального (одно- или многоступенчатого) распределения затрат.
  • Плюсы и минусы применения общезаводских и цеховых баз отнесения производственных накладных.
  • Расчет и управление затратами по видам деятельности.
  • Определение точки безубыточности.
  • Как адекватно посчитать себестоимость в условиях отсутствия информационно-технической, регламентной и нормативной баз.
  • Обоснованный выбор платформы решения задач экономики и себестоимости.
  • Принятие решений по нестандартным вопросам (делать самим или отдать на аутсорсинг, продавать или дорабатывать, браться за заказ по более низкой цене?).
  • Типичные ошибочные управленческие решения, основанные на искаженной себестоимости. Методы профилактики и исправления ситуации.
  • Управленческий учет. Разработка и внедрение системы управленческих классификаторов.
  • Внедрение культуры бюджетирования. Классификация и иерархия бюджетов, от мастер-бюджета холдинга до операционного бюджета подразделения.
  • Степень допустимого (поощряемого) «хулиганства» при подготовке и реализации бюджетов.
  • Типичные проблемы управленческого учета на современном предприятии: культурные, понятийные, методологические, технические.
  • Реинжиниринг бизнес-процессов своими силами.
  • Методы борьбы с лишними затратами: ФОТ, прямые и вспомогательные ТМЦ, производственные накладные, инвестиционные, затраты на обеспечение качества. Разбор кейсов многомиллионной экономии без ущерба функциональности и эффективности предприятия.
  • Практическое методы воплощения в жизнь метафоры «Время = деньги».
  • Организация информации. Спрямление процессов и вычистка «шлака» – материального, регулятивного, штатного (управленческих позиций).
  • Методы реализации принципов информационного минимализма, наглядности, принципа ‘drill-down’ акцентированности на ключевых аспектах, гигиены мозга, методы идентификации и снижения «мусорных» инфопотоков,
  • Инфополе акционера. Цели акционера и почему для компании важно их удовлетворить.
  • Минимизация вовлечения собственника и руководителя в операционную рутину.
  • Как избавиться от бессмысленных многочасовых совещаний.
  • Обоснованный выбор платформы реализации управленческих задач.
  • Построение команды и регламента управленческого учета и отчетности своими силами: «Боевые муравьи» против «Консервативных профессионалов» - как отличить реально полезных сотрудников?

Управление персоналом производственных организаций

  • Особенности управления производственным персоналом. Классика и современные подходы. Обзор основных школ и лучшие практики – Америка, Европа, Азия, СССР.
  • Культура труда на производстве: НОТ, Кайдзен, Бережливое производство, 6 сигм
  • Подготовка производственных кадров. Фиксация и передача организационных знаний. «Корпоративное ПТУ»
  • Развитие высоко квалифицированных кадров. ТРИЗ и практика его применения для развития инженерного состава
  • Руководящие кадры и развитие их управленческих компетенций.
  • Организация наставничества как процесса. Выбор, обучение, мотивация и контроль наставников. Работа с передовиками производства.
  • Моральный климат и корпоративная культура. Организационные ценности. Мероприятия по трансляции корпоративной культуры.
  • Программы вовлечения сотрудников в процесс организационных трансформаций. Кружки качества.
  • Создание мотивирующей среды для сотрудников. Управление текучестью кадров.
  • Трансформация организации. Снятие сопротивления при внедрении организационных изменений. Работа с неформальными лидерами.

Управление техническим обслуживанием и ремонтными работами (ТОиР)

  • Цели, задачи и инструменты управления в работе технического директора.
  • Показатели эффективности деятельности технического директора.
  • Типичные проблемы российских предприятий в области управления производственными фондами, управления техническим обслуживанием и ремонтными работами (ТОиР).
  • Современные западные и отечественные подходы управления активами, производственными фондами.
  • Целевое управление активами в условиях ограниченности ресурсов (Performance Focused Maintenance (PFM).
  • Управление стоимостью владения на всех этапах жизненного цикла оборудования (Continuous Acquisition and Life Cycle Support (CALS).
  • Система сбалансированных показателей Balanced Scorecard (BSC) применительно к управлению производственными фондами.
  • Управление профильными и непрофильными активами. Модель облегченных активов (asset - light model).
  • Практика: Анализ применимости подходов для своих предприятий и разработка системы сбалансированных показателей, направленных на увеличение фондоотдачи от производственных фондов.
  • Техническая политика - корпоративный стандарт в области управления производственными основными фондами.
  • Цели, задачи технической политики. Направления их достижения.
  • Повышение эффективности производственного процесса (OEE).
  • Переход к более эффективным методам управления ТОиР (от ППР и восстановительных ремонтов к RCM, TPM).
  • Оптимизация стоимости владения на протяжении всего жизненного цикла оборудования.
  • Сокращение эксплуатационных затрат.
  • Оптимизация планирования и использования ресурсов.
  • Оптимизации работы с поставщиками и управления запасами.
  • Внедрение ресурсосберегающих технологий.
  • Практика: Разработка технической политики предприятия.
  • Бюджет на обслуживание и ремонт. Основные принципы бюджетирования ТОиР.
  • Объектное планирование ремонтного фонда.
  • Технико – экономическое планирование мероприятий ТОиР.
  • Принципы взаимодействия «заказчик-подрядчик».
  • Управление бюджетом, программы сокращения затрат.
  • Практика: Проект внедрения бюджетирования ТОиР. Разработка бюджета на обслуживание и ремонт основных фондов своей компании, анализ план - факт.

Системное мышление в условиях турбулентности

  • Что такое система? Элементы и взаимосвязи в системе. Картина мира и ментальные модели реальности руководителя.
  • Пять системных принципов: открытость, целеустремленность, многомерность, эмерджентность, контринтуитивность.
  • Линейный и системный подход в решение проблем, в чем отличие? Задачи, требующие навыков системного мышления.
  • Практика: Проработка модели бизнеса участников, рассмотрение, как системы.
  • Point of view. Готовность рассматривать проблемные ситуации с разных точек зрения.
  • Инструменты вопрошания: Five Ws, 5 почему?
  • Инструменты визуализации: mind-map, рыба Исикавы и диаграмма цикличной причинности Шервуда.
  • Практика: Проработка рабочей ситуации в формате причинно-следственной диаграммы Рыбы Исикавы.
  • Усиливающая и уравновешивающая обратная связь в системах.
  • Системная динамика: потоки и запасы. Поведение систем.
  • Производительность системы зависит от производительности самого узкого места. Суть теории ограничений систем.

Раздаточные материалы

Предоставляются

Документ по окончанию курса повышения квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

Преподаватели курса повышения квалификации

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 35 академических часов
20-24 мая 2024
09:00-14:30
Последний раз заказывали 7 дней назад
68 115 руб. 71 700 руб.
16-17 мая 2024
10:00-18:00
Скидка 6% 33 840 руб. 36 000 руб.
Посмотрите похожие курсы по менеджменту качества (177) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по менеджменту (221), а также вам могут быть интересны интернет маркетолог обучение (126), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...