Методика внедрения оценки должностей (грейдирования) с использованием бально-факторного метода
вебинар, online-трансляция
В программе вебинара
-Введение в методику оценки должностей.
-Бально-факторный метод оценки должностей.
-Построение должностной иерархии.
-Колибровка и контрольные процедуры.
-Проведение оценочных комитетов и защита на коллегиальных органах.
-Подготовительные работы к внедрению грейдирования должностей.
-Изменения в работе с персоналом, которые потребуется при переходе на грейды (мониторинг рынка труда, процедуры пересмотров ЗП, оценка персонала).
-Коммуникационный план при переходе на новую систему оплаты (с применением системы грейдов)
Для кого предназначен вебинар
Руководители и специалисты служб персонала
Раздаточные материалы
Комплект раздаточных материалов в элекронном виде
Документ по окончанию вебинара
Именной сертификат об участии в электронном виде
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы по персоналу (53) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов (79) или тренингов по оценке и аттестации персонала (213), а также вам могут быть интересны управление рисками обучение (187), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...