Наградная политика

Система корпоративных награждений.

• Виды поощрений, зафиксированных в ст. 191 ТК РФ: объявление благодарности, выплата премии, вручение ценного подарка, награждение почетной грамотой, присвоение статуса «Лучший по профессии», другие формы корпоративных поощрений. Современный опыт российских компаний введения корпоративных наград. Планирование наград от корпоративных до государственных. Последовательность награждения в зависимости от статуса, представляемых к награждению. Соотношение руководителей и подчиненных. Оценка личного вклада при решении вопроса вознаграждении. Разработка положений о поощрении работников предприятия: рекомендации по составлению. Организация работы в трудовых коллективах по выбору и награждению отличившихся сотрудников. Организация работы кадровой службы в части наградной деятельности. Работа комиссий по награждению. Разработка методических рекомендаций с целью улучшения качества подаваемых документов. Отражение наградной политики организации в локальных нормативных актах (устав, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о дисциплине, положение о наградной политике, профиль должности, программа наставничества и др.). Требования к оформлению наградных дел работников, типичные ошибки кадровой службы. Подготовка и организация значимых корпоративных событий: юбилеев старейших работников, другим масштабным мероприятиям. Правила вручения наград. Подготовка и проведение Торжественной церемонии вручения наград. Внутренний/ внешний сайт компании. Порядок ведения страницы в части наградной деятельности. Проведение форумов. Взаимодействие со СМИ. Освещение наградной деятельности.

Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти по награждению работников предприятия. Примеры награждения работников предприятий и организаций наградами района, области, региона и государства.

Особенности представления к награждению государственных и муниципальных служащих.

Порядок представления к государственным и ведомственным наградам. Перечень документов, необходимых для награждения граждан государственными наградами РФ. Дополнительные требования к оформлению документов кандидатов на награждение. Подготовка и оформление наградных листов и пакетов документов. Порядок внесения и согласования представлений к награждению государственными и ведомственными наградами. Причины возвратов документов на доработку и отказов в награждении. Способы их минимизации. Уважительные причины для выдачи дубликатов наград и документов к ним. Порядок оформления документов для получения дубликатов (муляжей) государственных наград. Рекомендации Министерств и ведомств по количеству представлений к награждению. Порядок представления к поощрению Почетной грамотой и благодарностью Президента РФ. Подготовка и оформление документации для проведения протокольных мероприятий.