Трудовое законодательство России в 2018 году ожидает немало изменений. Главная задача таких новаций - найти компромисс между правами работника и правами работодателя. Для этой цели Минтруд подготовил Дорожную карту, а законодатели разработали ряд поправок - в том числе и в Трудовой кодекс. Чтобы разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях, мы подробно рассмотрим на семинаре все изменения Трудового кодекса и новые требования, предъявляемые к работодателю.
В программе семинара
"Дорожная карта" Минтруда и изменения трудового законодательства
- Отраслевые законодательные нововведения в сфере трудовых отношений
- Изменения, внесенные в регулирование оплаты труда
- Новые сроки и порядок обращения с жалобами и исками в суд. Что и как изменилось на практике.
- Изменения в приеме на работу водителей: оценка квалификации, оформление и допуск к работе. Новый период суммированного учета рабочего времени.
- Изменения в Трудовой кодекс в режиме рабочего времени и времени отдыха, суммированном учете с июля 2017 года.
- Независимая оценка квалификации работников: нужно ли участвовать, отличие от аттестации, порядок и результаты проведения, юридические последствия для работников и работодателей. Профессиональные стандарты и их значение для работодателей.
- Изменение ряда штрафных санкций в Кодексе РФ об административных правонарушениях. Изменение порядка проверок государственной инспекции труда и Роскомнадзора.
- Устранение рисков и защита интересов работодателя через изменения в локальной нормативной базе работодателя. Правила хранения документов.
- Судебная практика по трудовым спорам: новые решения, на которые стоит ориентироваться. Важные решения Верховного суда, влияющие на практику кадровой работы.
Защита персональных данных:
- Получение персональных данных работников, соискателей.
- Порядок организации работ по обеспечению безопасности при обработке и хранении персональных данных работников.
- Обработка персональных данных. Объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника.
- Обязательные документы в организации по персональным данным работников.
- Проверка работы с персональными данными работников контролирующими органами.
- Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работников, с учетом изменений с 1 июля 2017 года.
Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на момент проведения семинара
Для кого предназначен семинар
Семинар ориентирован на работников кадровых служб, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров.
Метод ведения
вопрос ответ
Раздаточные материалы
на диске
Документ по окончанию семинара
Преподаватели семинара
-
Бизнес-эксперт и консультант в области управления и развития.
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...