Особые категории работников (женщины, совместители, вахтовики): учитываем требования трудового законодательства и порядок оформления кадровых документ

1. Особенности трудовых отношений с женщинами.

• Работа женщин в сельской местности.
• Работа женщин на Крайнем Севере.
• Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком – на что обратить внимание при оформлении и прекращении отпусков.
• Неполный рабочий день по инициативе женщины, имеющей детей до 14 лет.
• Мать-одиночка: особенности организации работы и увольнения.
• Многодетная мать: особенности организации работы и увольнения.
• Специфика трудовых отношение с женщинами, имеющих детей-инвалидов. Порядок предоставление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
  

2. Совместители.

• Запреты и ограничения при работе по совместительству.
• Порядок приема на работу. На что обратить внимание.
• Порядок предоставления отпусков.
• Порядок и особенности увольнения совместителей.
  

3. Вахтовый метод работы.

• Вахтовый метод работы: основные понятия.
• Особенности учета рабочего времени при вахтовом методе работы.
• Время работы при вахтовом методе.
• Время отдыха при вахтовом методе работы.
• Особенности оплаты труда при вахтовом методе работы.
• Применение коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате при вахтовом методе работы.
• Как выплачивается надбавка за вахтовый метод работы.
• Особенности приема на работу для выполнения работ вахтовым методом.
• Особенности организации работы при вахтовом методе.
• Труд иностранных граждан при вахтовом методе работы.
• Увольнение работников при вахтовом методе работы.