Ключевые изменения в кадровой работе в 2025-2026 г

ГИТ и Прокуратура.

• Индикаторы риска для проверок ГИТ в 2026 году.
• Негативные последствия при включении организации в реестр недобросовестных работодателей.
• Новые правила для проведения профилактического визита.

Основной тренд 2026 года – премирование работников по новым правилам.

• Риски и ответственность работодателя.
• Судебная практика

Налоговая реформа. Как повлияет на взаимоотношения с работниками.

Персональные данные.

• Проверки РКН. Снижение рисков проведения надзорных мероприятий.
• Обзор основных изменений законодательства о ПД в 2025-2026 году.
• Основные задачи по работе с ПД в 2026 году.

Оформление трудовых отношений.

• Проверяем условия трудовых договоров.

Воинский учет.

• Подготовка к работе с реестром воинского учета.
• Снятие с воинского учета без личной явки.

Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

• Изменение порядка квотирования с 1 марта 2026 г.

Участники СВО.

• Статус ветерана боевых действий.
• Расширение перечня гарантий участникам СВО.
• Квотирование рабочих мест для инвалидов – участников СВО.

Отпуск.

• Контроль за соблюдением графика отпусков.
• Не допускаем накопления задолженностей. Судебная практика.