Последний раз заказывали недавно
В условиях нехватки квалифицированных специалистов, компании все больше внимания уделяют внутреннему развитию талантов и планированию преемственности. Однако не все сотрудники с готовностью принимают участие в обучении и формировании кадрового резерва. Принудительный характер обучения, отсутствие четкой конечной цели и недостаток времени - все это снижает его эффективность.
Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники.
Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!
Длительность: 90 минут
Участие в вебинаре бесплатно
Для участия в мероприятии обязательна регистрация
Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
В программе вебинара
- Зачем бизнесу нужно управлять талантами? Цикл управления талантами: 8 основных задач
- Методика формирования модели компетенций в привязке к бизнес-целям. Профилирование должностей
- Оценка персонала (инструменты): оценка по профилю компетенций и результативности сотрудника, оценка 360 градусов.
- Развитие сотрудников: индивидуальный план развития и наставничество.
- Корпоративный университет: планирование и бюджетирование обучения. Календарь учебных мероприятий
- Современная система дистанционного обучения (СДО, LMS)
- Карьерный план или планирование преемственности: «сверху-вниз» или «снизу-вверх»
- Обзор возможностей «ТопФактор:Управление талантами», 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет
- Проект внедрения инструментов Talent Management
Для кого предназначен вебинар
- собственники бизнеса и топ-менеджеры, которых интересует рост вовлеченности персонала и повышение мотивации
- HR-директора
- IT-специалисты
Преподаватели вебинара
-
Технический консультант по продукту "ТопФактор: Управление талантами"
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по оценке и аттестации персонала (256) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (184), а также вам могут быть интересны тренинг уверенности в себе для подростков (136), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...