Рекордный уровень дефицита кадров – особенно в отдельных секторах российского рынка труда – достиг максимальной отметки летом 2023 года, соответственно спровоцировав рост сроков и стоимости найма сотрудников. Кризисная ситуация стимулирует поиск и/или обновление инструментария рекрутеров. В ходе вебинара продемонстрируем как с использованием системы «ТопФактор:Управление подбором персонала» можно повысить скорость найма сотрудников.
В программе вебинара
Тренды рынка труда и подбора персонала ANTAL TALENT до конца 2023 года.
Сокращение срока и затрат на закрытие вакансии:
- CRM-система для рекрутинга на платформе 1С: рабочий стол в формате канбан-доски.
- Поддержание коммуникации с кандидатом в формате «одного окна» с использованием мессенджеров и соцсетей.
- Быстрая публикация вакансий и мгновенный просмотр откликов.
Повышение «доходимости» кандидатов до собеседования:
- Интеграция с мессенджерами (WhatsApp, Telegram, Viber, Вконтакте) для отправки уведомлений, приглашений, проведения опросов и тестирования.
- Видеоинтервью «по запросу» (асинхронное видеоинтервью для оценки деловых качеств кандидата, первичной оценки).
Ускорение согласования кандидата с нанимающим менеджером:
- Формирование заявки на подбор на основе профиля должности.
- Использование корпоративного календаря для назначения собеседований.
- Онлайн-согласование кандидата в системе всеми участниками процесса.
Корпоративная база кандидатов:
- Полная база кандидатов и истории работы с каждым – нематериальный актив компании.
- Обработка дублей кандидатов на основании нескольких алгоритмов.
- Ведение базы внешнего резерва кандидатов.
- Соблюдение требований по работе с персональными данными.
Аналитика процесса подбора:
- Отчеты по воронке подбора, оценка рекрутеров, контроль времени и затрат на закрытие вакансий.
SaaS и On-Premise решения:
- Преимущества и недостатки. Для каких целей и для какого размера бизнеса?
Метод ведения
Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники.
Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!
Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...