Практика применения ТК РФ. Итоги 2007 и тенденции 2008 года

1. Изменения в судебной практике и практике инспекционных проверок связанные с применением новых требований Трудового кодекса.

• Санкции за нарушение трудового законодательства. Ответственность руководителя и должностных лиц.
• Процедура дисквалификации ответственных лиц.
• Новые инспекционные органы.

2. Изменения в оформлении и ознакомлении работников с локальными нормативными актами:

• Учет мнения представительного органа: установленная процедура.
• Работа с персональными данными - новые требования Федерального закона  152 от 27.07.2006.

3. Прием на работу.

• Обязательные условия трудового договора - изменения в ст. 57 ТК.
• Изменения в порядке оформления приема на работу: процедура оформления трудового договора и приказа о приеме на работу.
• Срочный договор - новые возможности заключения и документальное оформление соглашения.

4. Новый порядок расчета страхового стажа для оплаты листов нетрудоспособности.

5. Порядок изменения трудового договора:

• Совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ - новые понятия и требования.
• Внесение изменений в договор по инициативе работодателя.
• Новое понятие перевода.

6. Расторжение трудового договора.

• Внесенные изменения в порядок увольнения работника по собственному желанию.
• Изменения в ст. 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: за прогул, алкогольное опьянение, по результатам аттестации, за нарушение требований охраны труда и разглашение законом охраняемой тайны.
• Новые статьи для расторжения трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.

7. Изменения в порядок вынесения дисциплинарного взыскания.

8. Порядок оформления документов при увольнении.

• Дата увольнения - корректировки в понятии.
• Новые требования по порядку внесения сведений в трудовую книжку при расторжении трудового договора.

9. Особенности работы женщин.

• Порядок предоставления отпуска по беременности и родам.
• Расторжение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей
• Порядок работы беременной женщины.

10. Режим работы - новые требования законодательства.

• Корректировки в понятии сверхурочной работы.
• Процедура привлечения к сверхурочной работе.
• Процедура привлечения к работе в выходной день.
• Ночные часы работы - новые требования по расчету нормы часов работы.
• Ненормированный рабочий день.

11. Работа совместителей.

12. Оплата труда - принятие изменения.

• Компенсация за нерабочие праздничные дни.
• Оплата праздничных дней входящих в состав отпуска.

13. Очередной ежегодный отпуск - новые требования законодательства.

14. Изменения в требования Трудового кодекса по охране труда.