0 (495) 135-33-75

Практика применения ТК РФ. Итоги 2007 и тенденции 2008 года

семинар
ID 7599

В программе семинара

1. Изменения в судебной практике и практике инспекционных проверок связанные с применением новых требований Трудового кодекса.

  • Санкции за нарушение трудового законодательства. Ответственность руководителя и должностных лиц.
  • Процедура дисквалификации ответственных лиц.
  • Новые инспекционные органы.

2. Изменения в оформлении и ознакомлении работников с локальными нормативными актами:

  • Учет мнения представительного органа: установленная процедура.
  • Работа с персональными данными - новые требования Федерального закона  152 от 27.07.2006.

3. Прием на работу.

  • Обязательные условия трудового договора - изменения в ст. 57 ТК.
  • Изменения в порядке оформления приема на работу: процедура оформления трудового договора и приказа о приеме на работу.
  • Срочный договор - новые возможности заключения и документальное оформление соглашения.

4. Новый порядок расчета страхового стажа для оплаты листов нетрудоспособности.

5. Порядок изменения трудового договора:

  • Совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ - новые понятия и требования.
  • Внесение изменений в договор по инициативе работодателя.
  • Новое понятие перевода.

6. Расторжение трудового договора.

  • Внесенные изменения в порядок увольнения работника по собственному желанию.
  • Изменения в ст. 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: за прогул, алкогольное опьянение, по результатам аттестации, за нарушение требований охраны труда и разглашение законом охраняемой тайны.
  • Новые статьи для расторжения трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.

7. Изменения в порядок вынесения дисциплинарного взыскания.

8. Порядок оформления документов при увольнении.

  • Дата увольнения - корректировки в понятии.
  • Новые требования по порядку внесения сведений в трудовую книжку при расторжении трудового договора.

9. Особенности работы женщин.

  • Порядок предоставления отпуска по беременности и родам.
  • Расторжение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей
  • Порядок работы беременной женщины.

10. Режим работы - новые требования законодательства.

  • Корректировки в понятии сверхурочной работы.
  • Процедура привлечения к сверхурочной работе.
  • Процедура привлечения к работе в выходной день.
  • Ночные часы работы - новые требования по расчету нормы часов работы.
  • Ненормированный рабочий день.

11. Работа совместителей.

12. Оплата труда - принятие изменения.

  • Компенсация за нерабочие праздничные дни.
  • Оплата праздничных дней входящих в состав отпуска.

13. Очередной ежегодный отпуск - новые требования законодательства.

14. Изменения в требования Трудового кодекса по охране труда.

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожее обучение по трудовому праву (153) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по юриспруденции (205), а также вам могут быть интересны курсы по маркетингу и рекламе (111), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...