Приём и увольнение персонала: отдельные сложные аспекты 2023

Прием на работу

Безопасный прием на работу сотрудника

• Отправка информации в общероссийскую базу «Работа в России»
• Антикоррупционная проверка работника
• Вакцинирование сотрудников
• Договоры о материальной ответственности
• Защита коммерческой тайны

Особенности приема на работу

• Необоснованный отказ в приеме на работу
• Перечень документов при приеме на работу
• Заявление при приеме на работу
• Заключение трудового договора
• Приказ о приеме на работу
• Личная карточка
• Штатное расписание

Должностные обязанности

• Должностная инструкция
• Применение профессиональных стандартов

Особенности рабочего времени

• Общие требования в отношении рабочего времени
• Суммированный учет рабочего времени
• Рабочее время дистанционных работников
• Ненормируемый рабочий день

Электронные документы в трудовых отношениях

• Электронные заявления
• Локальные акты в электронном виде
• Электронные договоры
• Переписка с работником
• Электронная трудовая книжка

Замена трудовых отношений

• Договоры с индивидуальными предпринимателями
• Договоры с самозанятыми
• Работники другой компании
• Договоры с учениками или студентами

Увольнение с работы

Безопасное увольнение сотрудника

• Обращение работника в трудовую инспекцию и суд
• Новые основания для отстранения от работы и увольнения
• Комиссии по урегулированию конфликтов с работниками
• Приглашение медиаторов для целей устранения конфликта

Особенности увольнения сотрудника

• увольнение по собственному желанию
• увольнение по соглашению сторон
• увольнение по сокращению штата
• увольнение в связи с ликвидацией компании
• увольнение непрошедшего испытательный срок
• увольнение в связи с истечением срочного трудового договора
• увольнение работника в связи с несоответствием занимаемой должности
• увольнение беременной женщины
• увольнение работника, находящегося в нетрезвом состоянии
• увольнение дистанционного работника

Особенности увольнения в связи с дисциплинарным взысканием

• однократное нарушение
• многократное нарушение
• риски увольнения в связи с дисциплинарным взысканием

Незаконное увольнение

• признаки незаконного увольнения
• восстановление на работе
• компенсация морального вреда
• дополнительные выплаты сотруднику

Выплаты при увольнении сотрудникам

• Выплаты при увольнении по соглашению сторон
• Выплаты при сокращении штата или численности
• Выплаты при изменении технологических условий труда
• Оплата отпусков и больничных
• Погашение работником долга работодателю

Особенности увольнения отдельных категорий работников

• Увольнение генерального директора
• Увольнение главного бухгалтера
• Увольнение материально ответственного лица
• Увольнение работника, осуществляющего работу с персональными данными
• Увольнение работника, осуществляющего работу с коммерческой и государственной тайной