Принципы применения метода CASE – интервью
Вопросы, ориентированные на предстоящую работу, позволяют выявить личностные качества и уровень профессиональной подготовки и мотивацию кандидата выполнять необходимые по должности задачи в конкретной ситуации.
Цель вебинара
- Расширять портфель профессиональных технологий интервьюирования
- Познакомиться с принципами построения метода CASE – интервью
- Познакомиться с примерами CASE – вопросов, ориентированных на анализ навыков, ценностных установок и личностных качеств
- Научиться разрабатывать CASE – вопросы на выявление определенной компетенции
- Научиться соотносить ответы кандидата с наличием или отсутствием проявлений по заданной компетенции
В программе вебинара
- Суть и принципы метода CASE – интервью
- Отличия от других распространенных вопросных методик
- Что можно оценить методом CASE – интервью у кандидата
- Как самостоятельно разрабатывать различные CASE – вопросы
Результат посещения вебинара
- Целенаправленно применять технологию
- Формулировать CASE – вопросы
- Интерпретировать ответы
- Проверять опыт и навыки
Для кого предназначен вебинар
- HR, рекрутеры
Вы сможете получить примеры CASE – вопросов, ориентированных на анализ навыков, ценностных установок и личностных качеств кандидата, получить практику самостоятельной разработки CASE – вопросов под задачи должности.
- Собственники бизнеса
Вы научитесь самостоятельно выявлять ценностные ориентации человека и готовность кандидата выполнять необходимые по должности задачи в конкретной ситуации, которая может произойти уже завтра на рабочем месте. На некоторые должности собственник просто обязан проводить собеседование лично.
- Руководители среднего и высшего звена
Вы получите самый практичный для проверки опыта и навыков метод оценки на собеседовании. Объективно выбирайте лучших кандидатов, чтобы создать эффективную команду
Метод ведения
- Участие в онлайн-вебинарах. Видеозаписи доступны для просмотра по ссылке, которую получают все участники вебинара
- Мини-лекции по теоретическому материалу, а также дополнительные материалы для самостоятельного углубленного изучения получают все участники вебинара
- Много интерактивной работы в парах и подгруппах
- Каждый участник может пообщаться с экспертами курса, получить индивидуальную поддержку в достижении лучших результатов
- Домашние задания для закрепления теории и наработки собственных примеров
- 1-2 часовая онлайн встреча и короткое домашнее задание
Раздаточные материалы
- Примеры CASE – вопросов, ориентированных на анализ навыков, ценностных установок и личностных качеств
Преподаватели вебинара
-
Специалист ассессмент центра группы кадровых агентств ООО «КАУС»
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...