0 (495) 135-33-75

Стресс-менеджмент. Снятие эмоционального напряжения и стресса. Управление конфликтами

семинар, очное обучение
ID 33137
Последний раз заказывали недавно

По данным Всемирной организации здравоохранения, каждый третий человек страдает синдромом хронической усталости. Стресс не только ухудшает жизнь отдельному человеку, но вредит бизнесу в целом, уменьшая возможную прибыль и расцвет компании. В процессе тренинга участники осознают эту связь и получат возможность овладеть конкретными методами снятия стресса.

Цель семинара

Вы узнаете:

  • Что такое стресс и каким он бывает?
  • Какие причины стресса существуют?
  • Как воздействует стресс на человека?
  • Чем отличается профессиональный стресс?
  • В чем заключается польза и угроза стресса?
  • Как справиться со стрессом?

Вы научитесь:

  • Предвидеть стрессовые ситуации
  • Определять причины стрессовых состояний
  • Способам оптимального выхода из стресса
  • Контролировать рабочий процесс и конфликтные ситуации.

В программе семинара

1. Введение в тренинг.
2. Стресс – базовая информация.
  • Стресс как неспецифическая реакция организма при столкновении со стресс-факторами.
  • VUCA-мир как основание для размножения стресс-факторов (стрессоров).
  • Виды стресс-факторов.
  • Влияние стресса на профессиональную деятельность.
  • Стадии развития стресса.
  • Нейрофизиологические основы стрессового состояния.
3. Способы профилактики и борьбы со стрессом.
4. Биохимические и физические способы.
  • Физические упражнения.
  • Дыхательные техники.
  • Режим питания и дня.
  • Способы снятия острого стресса.
  • Профилактика стрессовых состояний.
5. Психологические способы.
  • Копинг-стратегии.
  • Методы поиска решений.
  • Работа с целями.
  • Психологические способы защиты от негативных эмоций других людей.
6. Формирование плана действий.

Результат посещения семинара

применение методик, представленных на тренинге позволит вам:

  • повысить собственный уровень стрессоустойчивости
  • познакомиться с разными формами и методами «работы» со стрессовыми ситуациями, сравнить их возможности;
  • определять степень подверженности людей стрессам
  • выявлять причины, которые приводят к развитию стресса
  • управлять профессиональным стрессом
  • принять участие в дискуссиях и совместном поиске решений эффективных способов действия для типичных и трудных ситуаций управления конфликтами;
  • услышать обратную связь и рекомендации относительно своей стрессоустойчивости от участников группы и тренера.

Для кого предназначен семинар

Специалисты и руководители, работающие в условиях повышенного стресса.

Метод ведения

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Документ по окончанию семинара

Сертификат. А также, возможно получение удостоверения о повышении квалификации (доп. условия, уточняйте).

Преподаватели семинара

Обучение проводит ведущий бизнес-школы с большим опытом работы по указанной теме. Точная кандидатура ведущего определяется ближе к дате проведения. Уточняется по завпросу.

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Семинар, 16 академических часов
16-17 октября 2023
10:00-17:30
28 405 руб. 29 900 руб.
Посмотрите похожие тренинги по конфликт менеджменту (184) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по менеджменту (124), а также вам могут быть интересны управление рисками обучение (64), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...