Цель тренинга
Осознать участниками ценность командной работы и научиться поддерживать общие интересы компании.
В программе тренинга
Знакомство
- Знакомство участников с тренером
- Знакомство с программой и условиями
- Распределение по мини – группам
Игра «Тридевятое Царство»
Этап 1
- Каждая сформированная команда выбирает одну из понравившейся ей части территории, изображенные на листе ватмана
- Участники должны придумать название собственного государства, обозначить государственный строй, ценности, ресурсы, стратегические планы, выбирают лидера, дорисовывают территорию исходя из собственных пожеланий
- Команды презентуют свои решения среди всех участников, результаты выносятся на флипчарт
Этап 2
- Создаётся саммит с целью объединения всех государств в суверенный союз государств
- Команды должны сформировать собственное видение будущего союза и представить на всеобщее обсуждение
- Представители государств договариваются о том, каким образом Союз будет существовать, и найти для себя выгоды от создания данного Союза
- Создается документ, в котором зафиксированы результаты договоренностей
Этап 3
- Одно из государств меняет своё видение и не соглашается с некоторыми пунктами договора и выходит из Союза (одной из команд ведущий даёт указания по действиям посредством незаметной передачи записки)
- Задача остальных государств не допустить полного развала Союза и вернуть вышедшее государство обратно в Союз
Этап 4
- В какой – то момент ещё одно государство резко уходит в оппозицию с одним из оставшихся государств по причине несогласия с внешней политикой и её видением
- Оставшиеся государство, которое не вовлечено в конфликт, стремится выйти на переговоры с конфликтующими сторонами в роли медиаторов и решить конфликт
- Тем временем то государство, которое вышло из Союза, договаривается с инициаторами конфликта, что будет его поддерживать всеми возможными способами
- Результат – два государства против одного, четвертое государство в роли медиатора
- Цель – сохранить Союз, разрешить конфликт, договориться о новых условиях, подписать соглашение, взять обязательства
Обсуждение игры
- Участники выходят из игры, обсуждают проведенную игру, приходят к выводам
- Участники готовят документ, в котором будут зафиксированы обещания каждого участника сохранять команду и защищать общие интересы
- Все записи вносятся на флипчарт
Метод ведения
Программа игры рассчитана на 4 ак.ч.
Вечернее обучение: с 18:00 до 21:00
Абонемент на 12 билетов на мероприятия: 30 000 руб. – скидка 50% (2500 руб. за 1 билет)
Абонемент на 6 билетов на мероприятия: 18 000 руб. – скидка 40% (3000 руб. за 1 билет)
Все мероприятия по абонементу:
- Мастер-класс «Работа с претензиями и конфликтами»
- Мастер-класс «Эффективные коммуникации и переговоры»
- Мастер-класс «Переговоры. Работа с давлением и манипуляциями»
- Мастер-класс «Построение системы клиентоориентированного сервиса»
- Мастер-класс «Как ставить задачи, чтобы они выполнялись качественно и в срок»
- Мастер-класс «Тайм-менеджмент. Управление временем»
- Деловая игра «Продажи и клиентский сервис»
- Деловая игра «Лучшая в мире команда»
- Деловая игра «Тридевятое царство»
* период действия абонемента – 6 месяцев, в рамках одного абонемента могут обучаться несколько сотрудников (до 3-х участников на каждое мероприятие).
Время проведения всех мероприятий по абонементу: с 18:00 до 21:00
Раздаточные материалы
канцелярский набор
Документ по окончанию тренинга
именной сертификат
Преподаватели тренинга
-
Бизнес-тренер, бизнес-консультант ТА «Мастер-класс», тренер личностного роста
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по командообразованию (32) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по личной эффективности (182), а также вам могут быть интересны секретарь помощник руководителя (155), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...