Трудовое законодательство: изменения 2024 г. и прогнозы на 2025 г

вебинар, дистанционное обучение

ID 46594

Последний раз заказывали недавно

Приглашаем принять участие в вебинаре с Андреевой Валентоной Ивановной!

Изменения в законодательстве происходят регулярно. У нас читают топ лучших лекторов Санкт-Петербурга, чтобы обезопасить Вас от штрафов связанных с отсутствием актуальной информации.

Для участников семинара предусмотрена бесплатная подземная парковка.
Сертификат ИПБ России и ППБА - 10 часов (членам ИПБ России при условии оплаченных взносов за текущий год). Стоимость сертификата уточняйте при регистрации.

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законы, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат

Цель вебинара

Мы стараемся обеспечить Вас не только качественной подачей актуальной информации, но и сервисом высшего уровня за минимальную стоимость

В программе вебинара

Новые нормы в ТК РФ: оплата сверхурочной работы с 01.09.2024; выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком при выходе из отпуска на работу; изменения по труду женщин, по контрактникам и др. категориям работников.
Новый Закон о занятости населения: изменение порядка выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов, новые формы борьбы с нелегальной занятостью, новые правила и формы отчетности в службу занятости.
Новые разъяснения СФР по заполнению отчетности: при приеме на работу дистанционного работника, при реорганизациях и переименованиях и др. Судебные споры с СФР по выплате пособия по уходу за ребенком.
Актуальные разъяснения ведомств по вопросам трудового законодательства:
Новые нормы в ТК РФ:
- Предоставление работникам отпусков: действия работодателя при отказе работника от ухода в отпуск в соответствии с графиком отпусков, предоставление отпуска с последующим увольнением: можно ли отказать работнику в таком отпуске.
- Применение профессиональных стандартов и квалификационных справочников в условиях «регуляторной гильотины».
- Штрафные санкции за отсутствие журнала учета трудовых книжек. Незаконное приостановление работы после восстановления работника на работе.
- Результаты контрольно-надзорной деятельности государственной инспекции труда. Порядок обжалования решений государственной инспекции труда. Предъявление кадровых документов при налоговой проверке.
- Переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения, судебная практика.
Судебная практика по трудовым отношениям:
- Увольнение работника: за прогул при дистанционной работе, за представление подложного диплома, за опоздания на работу из-за неблагоприятных погодных условий и др.
- Законность установления на рабочих местах фото- и видеокамер: позиции судов. Заключение срочного трудового договора: ошибки работодателей и судей. Основания отказа в компенсации расходов дистанционному работнику. Отвечает ли кадровик за проигранный трудовой спор с работником.
Принятые изменения и прогнозы на 2025 г.:
- Рабочее время в 2025 г.: производственные календари, пересылка трудовых книжек за границу, индексация страховых пенсий работающим пенсионерам, увеличение окладов государственным служащим и др.
- Обзор проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов, вынесенных на обсуждение или направленных на регистрацию в Минюст России.

Результат посещения вебинара

углубление знаний и приведение их в систему, совершенствуя свой профессионализм
получение всех необходимых систематизированных знаний для того, чтобы эффективно организовать свою работу