0 (495) 135-33-75

Умный Рекрутинг

тренинг
ID 44523

Приглашаем hr-менеджеров, рекрутеров, специалистов, ответственных за подбор людей в вашу компанию на двухдневный тренинг-интенсив «Умный рекрутинг».

Тренинг пройдёт в Екатеринбурге 16 и 17 ноября 2023 года.

«Умный рекрутинг» — это система качественного и быстрого закрытия вакансий, привлечения и адаптации нужных сотрудников в эпоху быстрых изменений

Концентрированная теоретическая часть и практика после каждого блока на примерах вашей компании

Цель тренинга

Поиск и найм необходимых специалистов — вызов для HR в 2023 году.

Соотношение резюме к количеству вакансий впервые опустилось до 3,8, а благополучной считается ситуация, когда оно составляет от 5 до 7.

Вас ждут два интересных дня, в течение которых вы отработаете вопросы быстрого и качественного привлечения высокопотенциальных сотрудников.

Теоретическая часть и отработка будет проходить на примерах вашей компании.

В программе тренинга

Тренды
  • Почему важно знать тренды в поиске и оценке персонала и какие они в мире, России и регионе?
Поиск кандидатов
  • Как составить EJM?
  • Как искать разные категории персонала (рабочих, специалистов, руководителей и топ-менеджеров)?
  • Какие методы, специальные ресурсы и каналы поиска применить для конкретной вакансии?
  • Как составить "умное" описание вакансии?
  • Как взаимодействовать с кандидатами?
  • Что такое воронка рекрутинга и для чего нужны long и short-листы?
Определение потребности в персонале
  • Как составить профили вакантных должностей, чтобы учесть цели компании, планы подразделений и задачи непосредственных руководителей?
Оценка кандидатов
  • Какие виды интервью актуальны в 2023 году
    (1-1, онлайн, телефонное, панельное, ассессмент-центр)?
  • Как проводить интервью по модели ценностей, компетенций, выявить истинную мотивацию?
  • Как оценить hard (профессиональные) и soft (универсальные) компетенции?
Рынок труда
  • Как грамотно провести мониторинг рынка труда, анализ спроса и предложения?
    Как связаны бренд работодателя и рынок труда - как создать уникальное EVP (ценностное предложение работодателя)?
Адаптация
  • Как сделать так, чтобы новый сотрудник остался в компании?
    Для чего нужен план адаптации и каким он должен быть?
Концентрированная теоретическая часть и практика после каждого блока
на примерах своей компании

Фотографии с тренинга

Результат посещения тренинга

После тренинга вы сможете быстрее закрывать вакансии как узких специалистов (программистов, менеджеров по продажам, логистов, инженеров и тд.), так и руководителей (линейных и топ-менеджеров), а также рабочих и сотрудников логистических центров.

Все участники тренинга получат рабочую тетрадь для отработки практических и теоретических знаний и сертификат по окончании мероприятия.

Для кого предназначен тренинг

Начинающие и опытные HR-специалисты, HRG, рекрутеры

Метод ведения

Очно в группах до 20 человек

Раздаточные материалы

Рабочие тетради

Документ по окончанию тренинга

Сертификат

Преподаватели тренинга

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 28 академических часов
18-21 июня 2024
09:00-14:30
61 465 руб. 64 700 руб.
Вебинар, 1 академических часов
18 июня 2024
14:00-15:00
Последний раз заказывали 2 дня назад
Курс повышения квалификации, 21 академических часов
18-20 июня 2024
09:00-14:30
51 015 руб. 53 700 руб.
Курс повышения квалификации, 21 академических часов
18-20 июня 2024
Москва
09:00-14:30
57 855 руб. 60 900 руб.
Посмотрите похожие курсы по подбору персонала (59) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (226), а также вам могут быть интересны тренинг активных продаж (82), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...