Менеджмент XXI века: практика эффективного управления изменениями |
|
Цели видеокурса:
- Получить алгоритм действий в любой затруднительной ситуации
- Научиться эффективно использовать инструментарий вывода компании из кризиса
- Уметь прогнозировать проблемные ситуации и выстраивать свою деятельность с учетом этих прогнозов
- Научиться формировать команду единомышленников
Программа видеокурса:
- Как внедрить организационные преобразования?
- Работа с подчиненными в период организационных преобразований
- Роль корпоративной культуры в процессе организационных преобразований
- Уровни и виды корпоративной культуры
- Совместные решения: преимущества, недостатки и методы вовлечения персонала в процесс принятия решения
- Базовые причины возникновения сопротивления преобразованиям
- Особенности внедрения организационных преобразований
- Основные виды сопротивления организационным преобразованиям
- Различные способы преодоления сопротивления организационным преобразованиям
- Ключевые этапы внедрения организационных преобразований: что следует делать и какие проблемы могут возникнуть?
Кому адресован видеокурс:
- Владельцам бизнеса
- Топ-менеджерам
- Руководителям службы персонала
- Руководителям маркетинговых и финансовых служб
Составляющие продукта:
- Учебный фильм (16,5 часов видео)
- Рабочая тетрадь (практические задания для закрепления материала)