Новости Moscow Business School

24 октября 2012 года Moscow Business School проведет бизнес-завтрак, посвященный вопросу управления персоналом при слияниях и поглощениях компаний. Всех участников ждут опытные эксперты-практики, крепкий кофе и горячая дискуссия по данному вопросу.

Основная причина слияний и поглощений компаний заключается в естественном стремлении их руководства получить синергетический эффект – снизить издержки, повысить прибыть, эффективнее использовать ресурсы и т.д. Однако, согласно данным Mergers & Acquisitions Journal, окупаются меньше 40% объединений. Иными словами, более 60 % сделок – убыточны.

Консалтинговая компания PriceWaterhouse Coppers провела собственный анализ рынка и получила примерно те же цифры: около 60 % компаний после слияния или поглощения испытывают затруднения с консолидированными активами и в дальнейшем предпочитают вести бизнес отдельно, разделившись путем продажи или выведения.

Основной проблемой, блокирующей финансовые расчеты, рыночные оценки и планируемую выгодность, исследователи называют непринятие в расчет интересов персонала. Смена руководства компании всегда приводит к пересмотру сложившихся критериев оценки эффективности сотрудников, смещению приоритетов расходования средств (деньги на повышение квалификации, премии) и изменению условий труда для сотрудников, которые имели определенную долю в капитале компании. Если специалистов не устраивает их положение в новой компании, то лучшие из них, как правило, уходят.

Ключевые темы для рассмотрения:

• интересы персонала, которые принимаются в расчет;
• набор необходимых мероприятий по управлению HR в условиях M&A;
• инструменты оперативного решения возникающих проблем.

В качестве спикеров выступят:

• Ильгиз Валинуров - Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection», преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом»;
• Татьяна Павличенко – учредитель и генеральный директор финансово-консалтинговой ГК «РАУ». Имеет опыт работы в сфере HR более 22 лет, из них 8 лет – HR в M&A (российские и западные компании), HR-директор, член Совета директоров «M9 Logistic group»,

Обсудить проблемы управления персоналом при слияниях и поглощениях компаний вы сможете в среду 24 октября с 10 до 12 часов в ресторане «Валимар», который расположен по адресу: Нагатинская улица, д. 1, строение 2.

Участие в мероприятии бесплатное. Необходима предварительная регистрация на сайте.

2 августа 2012 на «Суперпляже» в Строгино состоится очередной бесплатный ежемесячный бизнес-завтрак от Московской Бизнес Школы. Тема этого месяца - «Проблемы массового подбора» - одна из тех тем, которые никогда не перестают быть актуальными для современного НR-специалиста.

Очередной летний бизнес-завтрак мы решили провести в новом формате на свежем воздухе – именно поэтому мы выбрали одну из самых зелёных площадок столицы – «Суперпляж» в Строгино. Утренний бриз и чашка горячего кофе подарят бодрость и ясность мысли, а успешные коллеги и профессионалы поделятся практическим опытом и дадут актуальные ответы на все волнующие Вас вопросы.

Приглашенные спикеры сделают наше мероприятие интересным и полезным: Александр Баранов - HR-менеджер с 15-летним стажем и степенью MBA, ныне являющийся Директором по управлению персоналом торговой сети «Седьмой Континент». Также для Вас выступит Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection и преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Ильгиз Валинуров.

Бизнес-завтрак будет особенно полезен молодым менеджерам по персоналу и руководителям HR-департаментов. Ведь наши эксперты не просто прочтут Вам лекцию: самое главное – Вы сможете задать все волнующие лично Вас вопросы и получить практический совет или экспертный комментарий относительно управления персоналом в Вашей собственной компании.

Сбор гостей в 10:30.
Начало мероприятия в 11:00.
Точный адрес мероприятия: Строгинское шоссе, вл. 1*

Участие, а также сам завтарк - бесплатно

Регистрация обязательна!

15 февраля 2012 года Moscow Business School приглашает на бизнес-завтрак «HR-тренды 2012», где вы сможете продуктивно провести утро и узнать о глобальных тенденциях текущего года в HR.

На встрече вы узнаете все о главных HR-трендах 2012 года: новые подходы к организации кадрового резерва, KPI, инновации, зарубежный опыт, взаимодействие с ВУЗами. Ведущие эксперты расскажут о том, как стать «компанией-мечтой», как разрешать трудовые споры и налаживать стратегию коммуникаций в отношении сотрудников.

Темы бизнес-завтрака:

• «Лучший способ быть в тренде – создать его!»
• «HR-тренды 2012: мотивация и корпоративная культура»
• «HR-тренды в обучении персонала»

Приглашенные гости Ильгиз Валинуров, Хрисанфова Анастасия и Кравцов Александр поделятся своим профессиональным опытом, ответят на любые вопросы и проконсультируют участников.

Ильгиз Валинуров - Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection, преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России, член редакционного совета журналов «Business education review» и «T&D Director». Автор и эксперт публикаций в журналах: «Управление персоналом», «Управление компанией», «Генеральный директор», «Директор по персоналу», «Административный директор», «Ведомости», «Коммерсант», «BusinessWeek», «Business Education Review», «Cosmopolitan» и др. Эксперт программ на телеканалах «НТВ», «Успех», «Комсомольская Правда TV», радио «Говорит Москва» и других.

Хрисанфова Анастасия – Специалист в области клинической психологии, сертифицированный тренер, автор ряда методик оценки персонала.

Дипломированный психолог, эксперт по управлению персоналом в компаниях non-food retail, работала с такими брендами, как BML, MEXX, Calvin Klein, Pinko, TopShop, Lady&Gentleman City, APART, ALBA, Старик Хоттабыч и другие.

За 6 лет работы в компаниях fashion retail прошла путь от тренинг-менеджера до директора по персоналу, успешно реализовав ряд проектов по построению системы управления персоналом и эффективной работы магазина, бюджетирования, затрат на персонал и построения мотивационных схем. Кроме того, создала ряд методических пособий для розничного персонала, разработала систему оценки персонала для всех уровней управления розницей.

Кравцов Александр - Кандидат наук, сертифицированный коуч, тренер.

Профессионал в области HR с более чем 10-летним стажем работы с персоналом, 7-летним опытом работы топ-менеджером на рынках B2B и B2С (сеть магазинов «Пятерочка», ОСАО «Ингосстрах», «Агромашхолдинг», «Объединеные кондитеры» (РотФронт, Бабаевский и т.д.), «Арпиком» (сети ресторанов «Гудман», «Колбасов» и т.д.). Имеет навыки в организации подбора, развития, оценки и стимулирования персонала, а также корректировки корпоративной культуры.

Мы приглашаем: руководителей отдела по работе с персоналом, HR-менеджеров, менеджеров по обучению и развитию.

Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте. Участие бесплатно, количество мест ограничено.

Место проведения: Москва, Комсомольский проспект, дом 28, MDM-hall.

В рейтинге «Лучшие российские бизнес-школы 2011» Moscow Business School заняла третье место.

20 октября в рамках IV Всероссийской конференции hr-менеджеров состоялась церемония награждения лидеров и победителей рейтинга «Лучшие российские бизнес-школы 2011» по версии издания «Элитный персонал».

По итогам рейтинга Moscow Business School заняла третье место, которое разделила с Высшей школой менеджмента НИУ-ВШЭ и Стокгольмской Школой Экономики. На первом месте - ММВШБ «МИРБИС», на втором – ВШБ МГУ имени М. В. Ломоносова и Московская школа управления «СКОЛКОВО».

Главная задача рейтинга - выявить точки роста отечественного бизнес-образования, назвав лучшие на настоящий момент школы.

В рамках рейтинга проводился анализ результативности карьерных достижений среди специалистов, которые ранее проходили обучение в бизнес-школах. Конкурс предполагал всестороннюю оценку образовательного учреждения – качество программ, преподавательский корпус, процесс обучения, востребованность диплома.

В рейтинге принимали участие бизнес-школы из Москвы и Санкт-Петербурга.

Сведения о компании
Moscow Business School – одна из ведущих бизнес-школ России, обладает многолетним опытом проведения бизнес-семинаров, корпоративных тренингов и выездных программ. Преподавательский состав Moscow Business School – это более 100 практикующих лекторов. Компания имеет филиалы в странах Европы и СНГ. Кампус в Москве: Ленинский проспект, 38А.

Контакты для прессы:
Батталова Людмила

Moscow Business School и журнал «Эксперт» объявляют о начале проведения совместной акции «Личный эксперт», которая будет проходить с 01 по 31 мая 2011 года.

Слушатели Moscow Business School, посетившие в период с 01 по 31 мая 2011 года любой директорский семинар, получат годовую подписку на журнал «Эксперт». Акция распространяется на все представленные в школе программы для функциональных и отраслевых директоров. Годовая подписка позволит всегда быть в курсе последних событий, первыми узнавать экспертное мнение по актуальным вопросам и всегда иметь надежный ориентир в мире бизнеса.

Журнал «Эксперт» ― влиятельное общенациональное еженедельное деловое издание в России. Сегодня это не просто журнал. Это деловой партнер для тысяч владельцев бизнеса, топ-менеджеров и руководителей разного уровня.

14 апреля 2011 года Moscow Business School приглашает в FBR-hall на бизнес-завтрак, посвященный вопросам развития Start Up в России.

Стартап проекты создаются для реализации перспективной идеи и получения хорошей прибыли. Благодаря своей мобильности, стартапы сегодня конкурируют с крупными корпорациями, которые зачастую просто не готовы к разработке и внедрению новых продуктов. Казалось бы, успех очевиден, однако при работе даже над тщательно проработанным стартап проектом неизбежно возникают те или иные трудности.

Так как создать успешный стартап проект? Как преодолеть первые барьеры на пути его реализации? Как избежать очевидных и неочевидных «подводных камней»? Обо всем этом можно будет узнать на бизнес-завтраке «Start Up в России: как преодолеть первые барьеры», а также принять участие в обсуждении и задать приглашенным экспертам свои вопросы.

Одним из спикеров, которые выступят на бизнес-завтраке, является Дмитрий Шайтан ― со-основатель Фабрики инновационных продуктов и новых бизнесов innovationStudio, руководитель направления по бизнес-акселерации инновационных стартап компаний в Лаборатории инновационного бизнеса и предпринимательства в МГУ им. М.В. Ломоносова; менеджер по развитию бизнеса в US Civilian R&D Foundation. Обладает степенью МВА (California State University, East Bay), имеет опыт формирования пайплайнов для фондов «посевной» стадии. В статусе советника Московской городской Думы координировал развитие инновационной инфраструктуры в г. Москве с целью перенести американский опыт поддержки инновационного предпринимательства на российскую почву; консультировал по бизнес развитию и формировал бизнес стратегии стартапов (порядка 300 проектов).

Участие и завтрак ― бесплатно. Количество мест ограничено.

Аккредитация на бизнес-завтрак.

Контакты:
Батталова Людмила
менеджер по рекламе и PR

18 апреля 2011 года в центральном кампусе Moscow Business School состоится двухдневный семинар «Управление Маркетингом. Продвинутый Курс».

Интенсивная программа семинара составлена таким образом, чтобы осветить перед слушателями все ключевые аспекты маркетинговой стратегии, в том числе использование примеров организаций из многих стран мира и кейсов из российской реальности, а также применение на практике последних достижений российских и зарубежных коллег.

Семинар проведет Гарретт Джонстон (Garrett Johnston) ― международный эксперт, коммерческий директор и директор по маркетингу. Благодаря его огромному международному опыту работы и преподавания, вы сможете познакомиться с новыми, влияющими на эффективность продаж стратегиями работы с брендом и коммуникациями, освоить техники контроля в управлении маркетингом, узнать, как максимально эффективно работать с клиентами, как создать эффективную коммуникационную программу и оптимально использовать бюджет на продвижение.

Этот семинар будет интересен директорам по рекламе, PR и маркетингу, коммерческим директорам, а также руководителям отделов маркетинга.

15 марта 2011 года Moscow Business School приглашает в FBR-hall на очередной бизнес-завтрак. В этот раз на повестке дня Networking: корпоративный и персональный.

Сегодня понятие Networking уже достаточно прочно вошло в лексикон успешных деловых людей. Несмотря на то, что в нашей стране это явление менее развито, чем, скажем, в Европе или Америке, умение общаться с людьми, выстраивая при этом сеть своих контактов так, чтобы они работали на вас в дальнейшем, заботит, пожалуй, очень многих представителей российской бизнес-среды.

На завтраке своими соображениями о современном российском Networking поделятся начальник отдела продуктового PR и блог-секретарь компании «МТС» Марина Акулич, директор по связям с общественностью Группы «МТС» Елена Кохановская, член совета директоров 1-го социально-инженерного парка «Будущая Россия» и преподаватель авторского курс а «нетворкинг» в Moscow Business School для студентов программы MBA Алексей Кекулов.

Начиная с 15 марта вести бизнес-завтраки будет преподаватель Moscow Business School Оксана Самарина ― профессиональный сертифицированный коуч и практикующий бизнес-тренер, Член Международной Федерации Коучинга.

Участие, а также сам завтрак ― бесплатно. Количество мест ограничено.

Дополнительная информация:

Moscow Business School ― одна из ведущих бизнес-школ России, обладает многолетним опытом проведения бизнес-семинаров, корпоративных тренингов и выездных программ. Преподавательский состав Moscow Business School ― это более 100 практикующих лекторов. Компания имеет филиалы в странах Европы и СНГ.

Moscow Business School и школа современного кино и литературы Cinemotion_lab объявляют о продлении сроков проведения совместной акции «2+1» до 17 марта 2011 года.

Слушатели, купившие два любых курса обучения в Moscow Business School или в Cinemotion_lab, получат третий курс в подарок от школы-партнера. Подарочные сертификаты, выданные на обучение в Moscow Business School, распространяются на курсы «Ораторское мастерство: как говорить убедительно и красиво», «PR-стратегия: от разработки до реализации», «Эмоциональное лидерство. Искусство влияния», «Профессиональный копирайтинг, Media-Relations», «Медиапланирование и проведение полномасштабных (TTL) рекламных кампаний». Подарочные сертификаты от Cinemotion_lab будут действительны при посещении курсов «Основы копирайтинга или как зарабатывать словом?», «Основы продюсирования. Большие возможности в рамках ограниченного бюджета», «Как написать сценарий, который купят?», «Онлайн курс: Как написать сценарий, который купят?», «Онлайн курс: Как написать книгу?».

Дополнительная информация:
Moscow Business School одна из ведущих бизнес-школ России, обладает многолетним опытом проведения бизнес-семинаров, корпоративных тренингов и выездных программ. Преподавательский состав Moscow Business School - это более 100 практикующих лекторов. Компания имеет филиалы в странах Европы и СНГ.

7-го февраля в клубе «FBR-hall» Moscow Business School провела свой первый ежемесячный бизнес-завтрак сезона-2011. Для обсуждения актуальной темы «СМИ и Блоги: противостояние или синергия» были приглашены первый заместитель главного редактора журнала «Русский репортер» Владимир Шпак и Генеральный директор PR-агентства «Простор: PR & Консалтинг» и известный блогер Роман Масленников.

Ожидалось, что будет жестокая схватка, но, как выяснилось в ходе дискуссии, спикеры солидарны во мнении, что СМИ и блоги не являются конфронтальными явлениями. Критерии оценки СМИ и блогов различны: СМИ – это целая компания, редакция, где трудятся десятки людей, а блог – один человек, блогер, который сам себе журналист, корректор, редактор и т.д. И один и другой источник доносят до нас информацию, бывает, что одну и ту же, но преподнесенную нам по-разному, каждый занимает свою нишу, и вовсе не мешают друг другу, а даже дополняют. Из официальных СМИ вы узнаете, что произошло, а из блогосферы вы узнаете детали, и что об этом думают люди.

Незаявленным спикером стала Корсакова Татьяна, Руководитель направления отдела маркетинга Интернет-библиотеки СМИ Public.Ru, которая дополнила размышления спикеров статистическими данными исследований, согласно которым динамика обращения СМИ к блогам в процессе подготовки материалов резко возросла в 2010 году. Также Татьяна рассказала о самых острых вопросах, обсуждаемых в блогах в 2010 году, самых популярных блогах и о блогерах, которых чаще всего цитируют официальные средства массовой информации.

Завтрак посетили около шестидесяти человек. Аудитория была достаточно активной, и спикерам не приходилось ждать очередного вопроса. Гости также с удовольствием общались между собой и обсуждали полученную информацию.

Дополнительная информация:

Moscow Business School одна из ведущих бизнес-школ России, обладает многолетним опытом проведения бизнес-семинаров, корпоративных тренингов и выездных программ. Преподавательский состав Moscow Business School - это более 100 практикующих лекторов. Компания имеет филиалы в странах Европы и СНГ.

24 ноября Moscow Business School приглашает вас на свой 5-ый ежемесячный бизнес-завтрак.

Тема мероприятия: «Бизнес-образование: Россия-Запад. Основные тренды развития: 2011-2012» . На ваши вопросы будут отвечать сразу три профессиональных эксперта по бизнес-образованию: Джон Вон Эйкон, Виктория Пралич, Евгений Плужник. Мы обсудим системы профессионального роста и образовательные тренды в России, Америке и Англии.

Наш бизнес-завтрак будет проходить в формате открытой дискуссии, где спикеры предоставят уникальные кейсы в своих презентациях. Остается только прийти и получить информацию!

Встреча состоится в деловом комплексе Москва Сити («First Business Restaurant-Hall»). Начало в 10.00.

PS. Количество мест ограничено (100 участников).

Консалтинговая группа "Бизнес Процесс" приглашает Вас - поработать на лучшем тренинге этого года для управленцев высшего и среднего звена:

 ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. Построение бизнес-процессов приводящих к финансовому успеху

Дата проведения: 10-11 ноября 2005г.

 Это не обычный тренинг. Из него Вы получите новые знания и новые стандарты эффективности управления. Тренинг достоин Вашего внимания.

 Новость!
Появились новые знания в области управления.
В мире 10 основных школ стратегий и управления. Изучая их, Генри Минцберг искал «слона» - метафорический образ целостной «картинки управления». Изучив теории всех школ он не нашел слона. Каждая из школ увидела только часть слона, но полностью слона не нашел ни кто.
Мы покажем Вам слона.

Для кого создан тренинг
Акционеры, управленцы высшего и среднего звена

 Ключевая тема тренинга
Управление бизнес-процессами компании на основе целей и знания причин явлений

 На чем основан данный тренинг
В основе тренинга лежит современная теория управления "Управление Состояниями Объектов Внимания", консультационный опыт авторов тренинга и лучшие мировые инструменты в области стратегии и управления, проверенные на практике.

 Почему Вам нужен этот тренинг
Потому что данный тренинг дает понимание ПРИЧИН бизнес явлений, а не просто рассматривает возможные теории работы с бизнес- процессами. Данный тренинг дает точные знания о причинах успешности бизнес- процессов и дает инструментарий для достижения максимальной конкурентоспособности компании и ее продуктов на высоко конкурентном рынке.

 Что Вы получите по итогам тренинга:

• Главное - Вы получите новые знания и изучите известные. Это мощное конкурентное преимущество - увидеть бизнес "в целом" и понять ключевые причины успешности и прибыльности. В тренинге много новых знаний, о которых Ваши конкуренты узнают гораздо позже.
• Вы разберетесь в правилах работы с бизнес процессами
• Сможете внедрить в своей компании процессный и системный подход
• Научитесь анализировать проблемы изучив основные инструменты
• Вы получите технологию понимания любой бизнес теории
• Вы получаете технологию решения коммуникационных проблем общения в команде
• Ваши коммуникации в команде станут эффективными как с точки зрения самого общения, так и с точки зрения предмета общения, что является новостью в сфере коммуникаций
• Вы научитесь разбираться в людях и понимать причины эффективности их работы
• Вы узнаете совершенную логику принципов строительства организации
• Вы получите работающую и успешную логику построения структуры власти в организации
• Вы получите точные знания о причинах проблем в планирование и научитесь планировать эффективно
• Вы получите совершенный и простой инструмент управления своими объектами управления
• Вы получите знания о том, как Вам лично расти и совершенствоваться и как растить и развивать бизнес
• Вы получите знания о том, как создавать любой новый объект, который Вы желаете создать
• Вы получите знания о правилах создания инструментов бизнеса и научитесь создавать их сами
• Вы получите знания об управляющей матрице, как об эффективной системе управления
• Вы узнаете о причинах эффективности рекламы и PR
• Вы получите новое понимание "Продукта", позволяющее увеличить его конкурентоспособность
• Вы получите знания, о причинах успешной продажи и причинах лояльности клиентов
• Данный тренинг повышает личную капитализацию человека как управленца на порядок

Методы, используемые в тренинге:
Презентации по теме, групповые упражнения, разбор кейсов и разбор техник их решения, обмен опытом, дискуссии, совместные обсуждения, вопрос - ответ, личные консультации.

КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ ВЫДАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ

Количество мест ограничено! Уникальный тренинг! Уникальный раздаточный материал!