Бизнес-завтрак MBS «Управление персоналом при слияниях и поглощениях»
Новость Moscow Business School от 22 октября 2012
Другие новости компании
27.07.2012 Бизнес-завтрак MBS «Проблемы массового подбора»
31.01.2012 «HR-тренды 2012». Ключевые тренды управления персоналом.
26.10.2011 Moscow Business School вошла в Топ-10 бизнес-школ РФ
03.05.2011 «Личный эксперт»- совместная акция Moscow Business School и журнала «Эксперт»
08.04.2011 Cекреты успешного стартапа на бизнес-завтраке «Start Up в России».
25.03.2011 В апреле MBS проведет семинар «Управление Маркетингом. Продвинутый Курс»
10.03.2011 15 марта бизнес-завтрак MBS «Networking: корпоративный и персональный»
24 октября 2012 года Moscow Business School проведет бизнес-завтрак, посвященный вопросу управления персоналом при слияниях и поглощениях компаний. Всех участников ждут опытные эксперты-практики, крепкий кофе и горячая дискуссия по данному вопросу.
Основная причина слияний и поглощений компаний заключается в естественном стремлении их руководства получить синергетический эффект – снизить издержки, повысить прибыть, эффективнее использовать ресурсы и т.д. Однако, согласно данным Mergers & Acquisitions Journal, окупаются меньше 40% объединений. Иными словами, более 60 % сделок – убыточны.
Консалтинговая компания PriceWaterhouse Coppers провела собственный анализ рынка и получила примерно те же цифры: около 60 % компаний после слияния или поглощения испытывают затруднения с консолидированными активами и в дальнейшем предпочитают вести бизнес отдельно, разделившись путем продажи или выведения.
Основной проблемой, блокирующей финансовые расчеты, рыночные оценки и планируемую выгодность, исследователи называют непринятие в расчет интересов персонала. Смена руководства компании всегда приводит к пересмотру сложившихся критериев оценки эффективности сотрудников, смещению приоритетов расходования средств (деньги на повышение квалификации, премии) и изменению условий труда для сотрудников, которые имели определенную долю в капитале компании. Если специалистов не устраивает их положение в новой компании, то лучшие из них, как правило, уходят.
Ключевые темы для рассмотрения:
- интересы персонала, которые принимаются в расчет;
- набор необходимых мероприятий по управлению HR в условиях M&A;
- инструменты оперативного решения возникающих проблем.
В качестве спикеров выступят:
- Ильгиз Валинуров - Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection», преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом»;
- Татьяна Павличенко – учредитель и генеральный директор финансово-консалтинговой ГК «РАУ». Имеет опыт работы в сфере HR более 22 лет, из них 8 лет – HR в M&A (российские и западные компании), HR-директор, член Совета директоров «M9 Logistic group»,
Обсудить проблемы управления персоналом при слияниях и поглощениях компаний вы сможете в среду 24 октября с 10 до 12 часов в ресторане «Валимар», который расположен по адресу: Нагатинская улица, д. 1, строение 2.
Участие в мероприятии бесплатное. Необходима предварительная регистрация на сайте.
Тренинговая компания
Moscow Business School
Одна из ведущих бизнес-школ России, в которой обучаются сотрудники лидирующих компаний российского и западного рынков

