Эффективный hr-менеджер: как оценить кандидата за 1 час?
Новость BETEC (Бизнес-инжиниринговые технологии) от 24 июня 2008
Другие новости компании
23.01.2018 Управление рисками с помощью системы Бизнес-инженер
16.11.2017 8.12 семинар HR-инжиниринг, повышение эффективности работы персонала
05.07.2017 26-28.11Описание, оптимизация, регламентация бизнес-процессов
26.10.2016 9-10/11 состоится семинар по методологиям и стандартам описания бизнес-процесс
26.08.2016 14-16/09 Описание, оптимизация, регламентация бизнес-процессов
22.08.2016 31.08. Построение системы мотивации и оплаты труда на основе KPI
04.12.2015 21-23/12 Описание, оптимизация, регламентация бизнес-процессов
С 1 по 2 июля 2008г. компания БИТЕК проводит новый бизнес-тренинг Эффективный HR-менеджер: как оценить кандидата за час? Методика «7 Радикалов»
Не секрет, что управление персоналом - это, в значительной степени, психология межличностных отношений. Но, к сожалению, приходится констатировать, что в неживой природе мы разбираемся гораздо лучше, чем в людях, и часто ставим перед людьми задачи, полагаясь лишь на интуитивное представление о них. А между тем психологические ресурсы каждого человека определены и ограничены, а поведение подчиняется закономерностям, столь же строгим, как и все иные естественные законы. И только зная объёмы и качество этих ресурсов, характер этих закономерностей, можно построить осознанное, результативное управление поведением других людей и своим собственным.
Семинар-тренинг посвящен подбору, оценки, развитию, мотивации персонала с использованием уникальной и эффективной технологии не тестовой оценки реального характера - методики «7 Радикалов».
Автор и ведущий семинара-тренинга:
Войченко Вадим
Приглашаем всех желающих!
Тренинговая компания
BETEC (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Компания Битек осуществляет свою деятельность на российском рынке с 2000 года и специализируется на услугах по управленческому консультированию и обучению, разработке и внедрению ПО бизнес-моделирования, регламентации и управления эффективностью.
