Проведен семинар-тренинг на тему "Как разработать эффективную стратегию?"
Новость Регул-Консалт от 26 ноября 2010
Другие новости компании
13.11.2015 Проведен тренинг "Как создать высокоэффективную команду..."
08.08.2015 Проведен тренинг "Эффективная работа с ключевыми клиентами..."
25.04.2015 Проведен тренинг на тему "Разработка эффективной системы мотивации персонала..."
19.10.2014 Проведен тренинг "Эффективная работа с ключевыми клиентами..."
19.09.2013 Проведен тренинг "Как построить успешную карьеру кадрового резерва"
13.09.2013 Проведен тренинг "Эффективная работа с ключевыми клиентами..."
08.07.2013 Проведен тренинг "Как разработать эффективную стратегию..."
23-24 ноября 2010 г. проведен семинар-тренинг на тему "Как разработать эффективную стратегию?" в тренинговом центре "Приорово". Аудитория слушателей - собственники и генеральные директора компаний. Семинар проводил д.т.н., академик РАЕН Н.А.Жданкин.
Тематика семинара продиктована необходимостью разработки новых эффективных стратегий развития компаний в кризисный период. На семинаре были рассмотрены практические подходы к определению необходимости разработки тех или иных стратегий, выявлению проблемных мест компании, анализу ее сильных и слабых сторон, возможностей и угроз внешней среды. Показаны основные подходы к их ранжированию и определению на этой базе миссии и стратегических целей компании на планируемый период. Были сделаны множество тренингов, позволяющих получить практические навыки в проработке способов достижения этих целей и, как результат, самостоятельной разработке амбициозной стратегии развития для достижения побед компании в конкурентной борьбе.
Слушатели очень высоко оценили семинар, поставив по 10-балльной шкале среднюю оценку 10,0. По окончании семинара все слушатели получили сертификаты.
Тренинговая компания
Регул-Консалт
Консалтинговая компания ООО «РЕГУЛ-КОНСАЛТ» была образована в 2001 году.
Основным направлением деятельности компании является управленческий консалтинг.
Миссия компании – содействие российским предприятиям в повышении уровня их конкурентоспособности при работе на российском рынке и выходе на зарубежные рынки, в том числе при вступлении России в ВТО.
Приоритетным направлением работы компании является обучение персонала предприятий-партнеров компании основным подходам.
