Вышла из печати книга Н.А.Жданкина "Шпоры" для босса"
Новость Регул-Консалт от 27 июня 2011
Другие новости компании
13.11.2015 Проведен тренинг "Как создать высокоэффективную команду..."
08.08.2015 Проведен тренинг "Эффективная работа с ключевыми клиентами..."
25.04.2015 Проведен тренинг на тему "Разработка эффективной системы мотивации персонала..."
19.10.2014 Проведен тренинг "Эффективная работа с ключевыми клиентами..."
19.09.2013 Проведен тренинг "Как построить успешную карьеру кадрового резерва"
13.09.2013 Проведен тренинг "Эффективная работа с ключевыми клиентами..."
08.07.2013 Проведен тренинг "Как разработать эффективную стратегию..."
В издательстве "Дело и Сервис" вышла из печати книга президента ООО "Регул-Консалт" Н.А.Жданкина "Шпоры" для босса, или Как генеральному директору пришпорить неэффективный бизнес".
В книге в доступной и оригинальной форме рассматриваются ключевые вопросы управления предприятием. Даются практические методики диагностики проблем и оценки состояния отдельных блоков управления предприятия, результаты которых являются основой для принятия эффективных управленческих решений. Рассмотрены вопросы постановки СМК, разработки эффективной стратегии развития, оптимизации оргструктуры, измерения мотивации персонала, совершенствования системы стимулиро-вания, развития системы обучения, внедрения KAIZEN, сбалансированной системы показателей, KPI и др. Весь материал основан на реальных проектах.
Книга адресована широкому кругу читателей, но особенно полезна она будет топ- менеджерам предприятий и компаний, интересующимся вопросами развития и повышения эффективности своих предприятий.
Заказать книгу можно через Интернет или можно купить в магазине.
Тренинговая компания
Регул-Консалт
Консалтинговая компания ООО «РЕГУЛ-КОНСАЛТ» была образована в 2001 году.
Основным направлением деятельности компании является управленческий консалтинг.
Миссия компании – содействие российским предприятиям в повышении уровня их конкурентоспособности при работе на российском рынке и выходе на зарубежные рынки, в том числе при вступлении России в ВТО.
Приоритетным направлением работы компании является обучение персонала предприятий-партнеров компании основным подходам.
