Актуальные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства после принятых решений по мероприятиям в связи с эпидемией и кризисом

Изменения в трудовых отношениях, вызванные экономическими трудностями

• 1.1. Переход на удалённую (дистанционную) работу, введение режима неполного рабочего времени, объявление простоя
• 1.2. Сокращение численности или штата работников, увольнение по соглашению сторон: риски работодателя.
• 1.3 Можно ли сократить работника в выходной день, можно ли уволить по собственному желанию после уведомления о сокращении штатов, судебная практика
• 1.4. Минтруд России о мерах по снижению напряженности на рынке труда

Переход на электронные трудовые книжки

• 2.1. Нестандартные случаи при уведомлении работников о переходе на электронные трудовые книжки
• 2.2. Спорные вопросы при подаче работниками заявлений о выборе формы трудовой книжки
• 2.3. Выдача трудовой книжки работникам, переходящим на сведения о трудовой деятельности, внесение записи в трудовую книжку при выдаче
• 2.4. Подтверждение трудового стажа при отсутствии трудовой книжки при приеме на работу и увольнении работника
• 2.5. Ошибки при передаче сведений о трудовой деятельности работника в ПФР. Изменения, запланированные на 2021 г., правильное толкование
• 2.6. Административная ответственность за ошибки в содержании СЗВ-ТД и нарушении сроков ее представления

Какие ещё документы можно переводить в электронный формат, спорные позиции судов

Разъяснения Минтруда России и Роструда

• 4.1. О проведении медицинских осмотров работников в другом регионе
• 4.2. Об особенностях обучения работников во внерабочее время
• 4.3. О предоставлении работникам дополнительных выходных дней перед праздниками
• 4.4. Об установлении работникам полной нетрудоспособности
• 4.5. Об особенностях командирования совместителей

Другие актуальные вопросы трудовых отношений и кадрового делопроизводства

• 5.1. Конституционный Суд РФ о составе минимального размера оплаты труда и оплате сверхурочной работы
• 5.2. Индексация заработной платы: изменение позиции Верховного Суда РФ
• 5.3. Решения Верховного Суда РФ по вопросам материальной ответственности работников
• 5.4. Верховный Суд РФ об ошибках работодателей и судей по вопросам приема на работу инвалидов
• 5.5. Примеры судебных решений по вопросам привлечения работников к дисциплинарной ответственности за опоздания на работу и прогулы, что следует учитывать при привлечении работника к дисциплинарной ответственности.
• 5.6. Судебная практика по спорам о задержке выдачи трудовой книжки при увольнении работника
• 5.6. Приостановление проведения диспансеризации

Новые нормы по применению труда иностранных работников

• 6.1. Изменение порядка приема на работу иностранных студентов
• 6.2. Конституционный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников

Новые сроки хранения кадровых документов: новый перечень со сроками хранения и инструкция по его применению

Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат

Ответы на вопросы, индивидуальные консультации