Целый ряд вопросов Ваших клиентов или работодателей является запросом на трансформационную стратегическую сессию. Например:
- Сейчас у нас вот так, а хотим вот эдак
- Надо, чтоб потолок полом стал
- Нам нужно новое, инновационное
- Нам нужен прорыв
- Нам нужен новый результат
- Нам нужно поменять, изменить
- Нам нужно внедрить
- Нужна работа с головой и мышлением сотрудников
Конечно, это не полный список вопросов, задач, целей. Его можно продолжить.
Главное: это запрос на особый формат стратегической сессии.
Конечно, традиционной сессией эти вопросы можно решить. Некоторый результат будет. Но!!!
Какой бы мог быть результат? Эффективней трансформационные вопросы прорабатывать технологиями и подходами трансформационной сессии.
Так каким же может быть результат для Клиента?
- Открытие, озарение, инсайты
- Выход на новый уровень мышления и работы
- Более эффективные способы достижения целей
- Талантливые и гениальные бизнес – решения
- Мощное раскрытие талантов и способностей
- Легкость, единение и позитивный настрой
- Открытие новых возможностей, ресурсов, направлений в бизнесе и многое другое
А лично для Вас?
- Обратная связь: «Гениально! Круто! WOW!»
- Удорожание Ваших услуг
- Постоянство клиента, т.к. Вас сложно отпустить
- Потрясающая энергетика, легкость и удовольствие
В программе тренинга
- Выявление запроса на трансформационную стратегическую сессию.
- Диагностика клиента. Тип клиента, которому подойдет такой формат.
- Результаты ТСС.
- Риски ТСС для бизнес – тренера и способы их устранения. Требования к бизнес – тренеру.
- Суть понятия - трансформационная стратегическая сессия (ТСС).
- Алгоритм проведения ТСС – подробно.
- Подходы и технологии ТСС – изучаем, тренируемся.
- Работа клиента и тренера после ТСС.
Для кого предназначен тренинг
Для бизнес – тренеров и бизнес - консультантов
Метод ведения
Кстати, одновременно
Вы изучаете алгоритм проведения трансформационных сессий и являетесь участником сессии!
Т.к. тренинг проходит в формате трансформационной стратегической сессии!
Прочувствуете на себе!
И убедитесь – можно гармонично работать сразу со множеством целей!