Второй вебинар цикла программ "Junior рекрутер" для тех, у кого совсем мало опыта или кто только начинает свою карьеру или сталкивается с новыми для себя областями подбора.
Цель вебинара
Основная задача — получение техники опроса об опыте юриста - что является индикаторами результата, как описывать опыт юриста, эрудиция в части структуры юридических квалификаций (наиболее часто встречаемых), зависимость квалификации юриста от области деятельности работодателя, а также 30 вопросов, которые надо задать заказчику по позиции юрисконсульт.
В программе вебинара
1. Основные направления квалификации юристов и их сочетания (обзорно).
2. Способы проверки квалификации юристов.
3. Правила составления тестов и кейсов или как помочь заказчику проверить квалификацию кандидатов.
4. Специализированный скрипт интервью с юристами по следующим профилям:
- 4.1. единственный юрист компании,
- 4.2. юрист-договорник,
- 4.3. корпоративный юрист,
- 4.4. юрист-судебник,
- 4.5. специалист по земельным отношениям и сделкам с недвижимостью.
Фотографии с вебинара
Результат посещения вебинара
Вы сможете собрать качественные данные, описывающие опыт кандидата для его оценки заказчиком, получите навык формирования портфолио (что запрашивать в конкретных случаях).
Для кого предназначен вебинар
Рекрутеры, менеджеры по подбору персонала, менеджеры по персоналу.
Метод ведения
Вебинар. Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия.
Раздаточные материалы
Раздаточные материалы предоставляются всем участникам в электронном виде.
Преподаватели вебинара
-
Тренер, консультант по вопросам управления персоналом и организационному...
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...