Иностранные работники: нормативно-правовая база. Порядок привлечения, оплаты труда и увольнения. Миграционный учёт

1. Порядок привлечения к работе иностранных работников:

• Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.
• Разрешение на работу для иностранного гражданина.
  • «визовый» иностранец – получение разрешения на работу.
  • «безвизовый» иностранец – патент, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента.

2. Упрощенный порядок привлечения иностранцев граждан - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия:

• Порядок привлечения вышеуказанных иностранных граждан.
• Постановка на миграционный учет.
• Дополнительные документы для заключения трудового договора (ДМС, ОМС).

3. Миграционный учет:

• Определение миграционного учета согласно положениям законодательства.
• Сроки и порядок уведомления территориального органа МВД о прибытии/ убытии работника.
• Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЗЭС.

4. Особенности привлечения отдельных категорий граждан (ВКС и студенты)

5. Дополнительный контроль со стороны проверяющих органов и ответственность работодателя за нарушения законодательства:

• Размеры штрафов и основания для привлечения работника и работодателя к административной ответственности.
• Чек-листы для проверок по вопросам миграции МВД.

6. Порядок увольнения иностранных работников, дополнительные основания для увольнения:

• Основные и дополнительные основания для увольнения.
• Отстранение от работы.
• Размеры выходных пособий.

7. Отчисления за иностранных граждан:

• НДФЛ.
• ФСС.
• Оплата листков нетрудоспособности.

8. Иные поправки в законодательство:

• Обязанность принимающей стороны принимать меры, чтобы иностранец соблюдал цель въезда в РФ и вовремя уехал из страны.
• Штрафы за неисполнение обязанности.