Курс охватывает актуальные изменения в миграционном законодательстве России, а также вопросы, связанные с трудовой миграцией в контексте работы с иностранными работниками. Участники курса получат полное представление о новых правилах и требованиях, связанных с привлечением иностранных работников, смогут адаптировать свою деятельность в соответствии с последними изменениями в законодательстве и научатся правильно оформлять трудовые отношения с мигрантами.

Цель курса повышения квалификации

Ознакомить участников с новыми законодательными инициативами в области миграции и трудовых отношений, а также обучить их правильному применению этих норм на практике. Участники курса получат знания о правовых изменениях и смогут эффективно работать с иностранными гражданами в условиях обновленной правовой среды.

В программе курса повышения квалификации

Модуль 1. Трудоустройство в России иностранных граждан в 2026 г. Прием иностранцев из ЕАЭС, беженцев и др.

1. Обзор текущего миграционного законодательства России

Понятие трудовой миграции: что изменилось в последние годы.
Основные принципы реформирования миграционной политики РФ.
Влияние международных соглашений на миграционное законодательство.
Роль миграции в экономике России: потребности рынка труда и влияние на бизнес.

2. Основные изменения в миграционном законодательстве РФ (2026 г.)

Обзор ключевых изменений в миграционной политике: цели и задачи реформ.
Изменения в правилах получения и продления разрешений на работу для иностранных граждан.
Нормативные акты, касающиеся трудоустройства иностранных работников (порядок подачи заявлений, требования к работодателям).
Визовый и безвизовый режим: новшества для иностранных работников.
Меры по улучшению легализации иностранных работников на территории России.
Реформа регистрации и учета мигрантов.

3. Порядок трудоустройства иностранных работников: изменения и новые требования

Трудовой договор с иностранным работником: особенности и обязательные условия.
Разрешения на работу и патенты: кто и как их получает, какие документы нужны.
Специфика трудоустройства высококвалифицированных специалистов (ВКС).
Налогообложение и социальное страхование иностранных работников.
Проблемы и решения в области признания квалификации иностранных граждан.
Роль работодателя в оформлении документов и соблюдении миграционных норм.

4. Правовой статус иностранных граждан в России, его особенности и порядок получения

Временно пребывающие иностранные граждане.
Временно проживающие иностранные граждане.
Постоянно проживающие иностранные граждане.
Беженцы.
Виды правовых статусов, предусмотренных законодательством для иностранцев, находящихся в России.
Порядок получения «льготного правового статуса».
Оформление необходимых документов.

5. Въезд в РФ и выезд из РФ различных категорий иностранных граждан

Особенности въезда в РФ по визе.
Виды виз.
Безвизовый режим въезда в РФ.
Законодательные запреты на въезд и выезд.
Сроки пребывания в России иностранных граждан.

6. Миграционный учет (регистрация) иностранных граждан по месту пребывания и по месту жительства в России.

«Принимающая сторона», «приглашающая сторона».
Обязанности по обеспечению миграционного учета и контроля за законностью нахождения иностранца в России.

7. Особенности трудоустройства и работы в России «визовых» иностранцев

Этапы приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств.
Отличие правовых понятий: «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» с точки зрения миграционного законодательства.
Порядок оформления разрешительных документов для работодателя и работника.

8. Особенности трудоустройства и работы в России «безвизовых» иностранцев.

Порядок получения патентов на работу «безвизовыми» иностранными гражданами.

9. Прием на работу иностранцев из Евразийского экономического союза (ЕАЭС).

Регламент для граждан стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия)
Въезд в Россию граждан ЕАЭС
Особенности работы и пребывания в России граждан ЕАЭС и членов их семей.
Документы для трудоустройства мигрантов из стран ЕАЭС
Трудовой договор с иностранцем из стран ЕАЭС – заключение и расторжение

10. Прием на работу беженцев: оформление в 2026 г.

Регламент для граждан стран Украины, ЛНР, ДНР, др.
Въезд в Россию граждан Украины, ЛНР, ДНР, др.
Особенности работы и пребывания в России граждан Украины, ЛНР, ДНР и членов их семей.
Документы для трудоустройства.
Трудовой договор.

11. Административная и уголовная ответственности граждан, должностных лиц, юридических лиц за нарушение миграционного законодательства. Судебная практика.

Практика Верховного суда РФ и других судов по поводу привлечения лиц к ответственности за нарушение миграционного законодательства или освобождения от ответственности, в частности: ответственность работодателя за выплату зарплаты иностранцу наличными денежными средствами; ответственность работодателя за неуведомление государственных органов о приеме или увольнении иностранца; ответственность за нарушение правил миграционного учета; ответственность за привлечение иностранца к работе без разрешительных документов, либо по иной должности или в ином субъекте РФ, по сравнению с указанными в разрешительных документах.

Модуль 2. Изменения в миграционном законодательстве РФ в 2026 г.

12. Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации»

Ограничение отдельных прав иностранных граждан и возложением на них дополнительных обязанностей.
Электронное подтверждение законности пребывания иностранцев в России для органов государственной власти, организаций.
Обязательная дактилоскопическая регистрация и фотографирование всех иностранных граждан при въезде в Российскую Федерацию.
Возможность регистрации биометрических данных в представительствах МВД России за рубежом.
Правоохранительный режим «контролируемое пребывание» в отношении незаконно находящихся в России иностранцев, а также в отношении лиц, к которым органами государственной власти приняты решения, препятствующие их выезду из Российской Федерации.
Цифровой профиль иностранного гражданина. Сведения об иностранном гражданине, содержащихся в информационных системах государственных органов и организаций, которые связаны единым уникальным идентификатором.
Единый документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации, заменяющий все выдаваемые миграционные документы, подтверждающие право проживания и работы в стране.
Ограничение временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан.
Реестры работодателей и иностранных работников, имеющих право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации.
Соглашение о лояльности иностранного гражданина с возможным ограничением его права на въезд в Российскую Федерацию, пребывание и проживание на территории Российской Федерации в случае нарушения законодательства Российской Федерации.
Высылка, применяемая в отношении правонарушителей или лиц, создающих угрозу безопасности, и нежелательность въезда и пребывания в Российской Федерации, применяемая в отношении лиц, создающих угрозу безопасности, но находящихся за пределами России либо нахождение которых не известно.
Административный надзор за пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации.

13. Миграционное законодательство РФ в 2026 г.

Формы заявлений для оформления разрешения на работу и уведомления

Приказ МВД РФ от 22.11.2023 № 887: формы заявлений, которые используются для различных целей — оформления, продления, внесения изменений, выдачи дубликата разрешения на работу. Форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве ВКС.
Формы уведомлений:
о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству и порядок подачи уведомления;
об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы и порядок его подачи (касается ВКС);
о заключении трудового (гражданско-правового) договора;
о прекращении (расторжении) трудового договора.
Изменения в порядке подачи уведомлений о заключении/ прекращении (расторжении) трудовых договоров и договоров ГПХ.
Штрафы за нарушения для юридических лиц.

Цифровой миграционный документооборот через ресурс «Работа в России»

Сайт "Работа в России" - портал от Федеральной службы по труду и занятости.
Единая и обязательная система для иностранных работников и их работодателей.

Изменение размера госпошлин за выдачу разрешений на труд иностранцев
Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ и поправки в Налоговый кодекс.

Госпошлины:

За выдачу разрешений на привлечение и использование иностранных работников
За выдачу приглашения на въезд в РФ
За выдачу разрешения на работу
За выдачу и продление многократной визы
За регистрацию по месту жительства
За выдачу ВНЖ
За выдачу ВНЖ
За выдачу РВП
За прием в гражданство РФ, выход из гражданства РФ, за установление факта наличия или отсутствия гражданства РФ.

Трудовая деятельность на основании патента.

Изменения, связанные с оплатой и оформлением патента.
Размер ежемесячного авансового платежа (НДФЛ) за патент.
Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда.
Особенности исчисления и уплаты НДФЛ от осуществления трудовой деятельности по найму в РФ на основании патента.
Коэффициент-дефлятор.
Оформление патента.
Уведомление МВД об осуществлении трудовой деятельности.

Обсуждение и обратная связь

Результат посещения курса повышения квалификации

Участники обучения узнают:

Изменения в миграционном законодательстве РФ в 2025–2026 гг.
Новый порядок трудоустройства иностранных работников.
Оформление разрешений и виз для иностранных граждан.
Правила взаимодействия с мигрантами и их адаптация в российской трудовой среде.
Ответственность работодателя за нарушение миграционных норм.
Механизмы правовой защиты иностранных работников.
Порядок регистрации иностранных работников в России и особенности налогообложения.

По завершении курса участники смогут:

Оформлять трудовые отношения с иностранными работниками в соответствии с актуальными требованиями законодательства.
Применять новые нормы миграционного законодательства на практике.
Осуществлять регистрацию, оформление виз и разрешений для иностранных работников.
Понимать ответственность работодателя за нарушение миграционных норм.

Для кого предназначен курс повышения квалификации

менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, бухгалтеры, руководители, принимающим или имеющим намерение принять на работу иностранных граждан

Документ по окончанию курса повышения квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

Отзывы

Добавить отзыв

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Иностранные работники. Реформа миграционного законодательства РФ 2026 г