0 (495) 135-33-75

Junior рекрутер: почему ты ушел? Оценка мотивации и “горящих глаз”

вебинар
ID 39431
Вебинары цикла "Junior рекрутер" предполагают детальную проработку тем для уровня понимания “новичком” или опытным, но желающим, что все делает верно. Мы максимально избегаем проблемы “классно звучит, а делать-то как?”

Цель вебинара

Рассмотрение причин увольнения и других триггеров карты оценки мотивации кандидата по критическим инцидентам.

В программе вебинара

Выборы кандидата, причины увольнения и другие триггеры карты оценки мотивации по критическим инцидентам. Разбираем чек-лист вопросов и метрик анализа ценностей, выборов, “болей” кандидатов и подходов к прогнозированию поведения кандидата в работе в компании.

Ну и про “горящие глаза” поговорим немного и про структуру ценностного предложения работодателя или, вернее, реакцию на него (детально говорим в другой программе, здесь анализируем кандидата).

Фотографии с вебинара

Результат посещения вебинара

Возможность прогнозирования поведения кандидата в работе в компании.

Для кого предназначен вебинар

Рекрутеры, менеджеры по подбору персонала, менеджеры по персоналу.

Метод ведения

Вебинар. Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия.

Раздаточные материалы

Раздаточные материалы предоставляются всем участникам в электронном виде.

Преподаватели вебинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 28 академических часов
14-17 мая 2024
Москва
09:00-14:30
70 205 руб. 73 900 руб.
Курс повышения квалификации, 28 академических часов
14-17 мая 2024
09:00-14:30
61 465 руб. 64 700 руб.
16 мая 2024
14:00-16:00
Последний раз заказывали недавно
Посмотрите похожее обучение по подбору персонала (169) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (30), а также вам могут быть интересны курс нлп практик (121), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...